余姚市图书馆

1988年，根据余姚市委〔1988〕8号《关于贯彻执行省委在改革开放中加强党风建设的意见的通知》，制订了水利局党风责任制，以后每年随政治经济形势的发展作补充、完善、修改。1991年，水利局下发了《关于加强机关廉政建设的意见》（余水办〔1991〕第70号）；1994年，开展了解放思想大讨论和领导班子思想作风建设，制订计划、成立班子、落实措施，取得较好成效；1999年，制订党风廉政建设责任制实施细则，按分级负责、分职负责的原则，将责任分解到每位班子成员及局属单位；2000年，按市委市政府要求制订考核办法，列入年度工作目标考核，党风廉政建设责任制工作开始向基层延伸；2001年，以建设核心工程、人才工程、形象工程、爱心工程、法制工程“五大工程”为抓手，制订了余姚市水利局精神文明建设5年规划；2001年5月，在水利系统开展了“三个代表”重要思想学习教育活动；2002年，开展了关于机关转变作风年和调查研究年活动；2002年，继续开展了民主评议党员工作；2003年，组织党员干部参加反腐倡廉征文活动；2003年，开展了党的十六大精神主题教育；2005年开始，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；2007年，开展“作风建设年”活动；2008年，又开展了党的十七大精神主题教育活动；2009年，又开展了深入学习实践科学发展观活动，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。通过一系列制度建设、主题教育、目标考核、学习实践，使水利系统广大党员干部的精神面貌和工作作风有了较大转变。