余姚市图书馆

为保证水利工程的安全运行，充分发挥水利工程的效益，促进水资源的可持续利用，保障经济社会的可持续发展，根据国办发〔2002〕45号、浙政办发〔2002〕82号，浙水办发〔2004〕2号和甬政办发〔2005〕218号文件精神，水利局对直属的四明湖水库管理局、梁辉水库管理局、陆埠水库管理局、海涂水库管理处、海塘养护管理处、蜀山大闸管理处6个水利工程管理单位进行了体制改革。对水利工程管理单位的人员定岗定编，管养分离，对运行机制、经费管理等进行了改革。经宁波市水利局考核验收，评定水利工程管理单位体制改革考核验收为92.5分，评定考核等级优秀，通过体制改革让水利工程管理单位人员经费得到保证和落实，运行机制得以理顺，有效保证了水利工程的安全运行，见表14-3。