余姚市图书馆

抓基层组织不放松。做好社区党组织和居委会换届工作，直选社区书记6人，专职委员22人，兼职委员8人，在学历、年龄等构成上得到优化。全年培养入党积极分子191人，发展预备党员36人（其中“两新”组织发展党员12人），预备党员转正28人。加强党建工作示范创建，指导舜发国际物流、金源电气、阳明税务师事务所、永丰村区域活动中心等4个市级示范点，季卫桥社区、通用厂和银环流量仪表等3个街道级示范点做好提升工作。
  抓作风建设不放松。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，以“开展优党风聚民心、转作风促发展学习实践活动”为抓手，在领导干部中开展“五联五促”专项活动，在机关干部中落实“住夜值班”制度，在党员干部中推行“四日联动”，党员干部作风建设得到深化。开展“进村入户，进企入店”等大走访活动，了解群众需求，解决群众困难。
  抓廉洁建设不放松。落实党风廉政建设责任制，层层签订责任状。以工程建设和征地拆迁领域岗位防控为重点，制订基础廉情考核细则、中层干部廉政档案等制度，开展多种形式的廉政教育和廉政文化建设，完善廉政风险防控体系。加强“三资”管理和农民减负监管，完成各类审计项目44个，总审计金额3978万元，核减工程款297.8万元。实现标准型村级便民服务中心全覆盖，村务监督委员会和社区廉政工作室建设得到加强，选举产生各社区居务监督委员会。
  抓宣传引导不放松。按照街道《党员教育培训五年规划》要求，加强党工委中心组理论学习、全体机关干部集中学习、支部合学、个人自学和形势宣讲，开辟“小食堂大课堂”图书角，成立微型党课巡讲团，推进领导干部和基层党员教育工作。以“诚善礼”为主题，以加强道德传播阵地、推进“道德银行”建设、培育道德典型等方式，深化“做文明崇德余姚人”系列活动。加强街道网站、《新凤山》微博等宣传平台建设，关注网络舆情，做好舆情回复、引导工作。