余姚市图书馆

【概况】
  2013年，市委党校以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大和市委十四届三次、四次全会精神，把握稳中求进、转中求好的总基调，发挥党校在干部教育培训中的主阵地、主渠道作用，教学、科研、社科、行政后勤等工作均取得较好成绩，被省委党校评为2013年度全省党校系统先进单位。
  【围绕中心开展干部培训】
  实施计划班次培训。会同市委组织部、市委统战部、市人社局等相关部门，组织开展各主体班次和有关部门班次的教学培训。主体班次有：招商引智及工贸业务培训班、社会管理创新培训班、乡镇实务培训班、企业提升战略思维能力培训班（赴南开大学）、优秀中青年人才综合素质提升班（赴复旦大学）等。
  继续办好“姚江讲坛”。邀请著名经济学家王小广、紫金山天文台天文专家萧耐园等专家学者到余姚为领导干部授课，培训内容涵盖经济、政治、科技、卫生、党建、社会管理等各个领域。全年举办“姚江讲坛”6期，约1350人次聆听报告，讲坛已成为全市干部教育培训的重要品牌。
  开展理论宣传教育。配合市委、市政府中心工作，深入基层宣讲党的政策、理论、形势和任务，内容包括党的十八大、全国两会、中国梦等。宣讲教师在领会有关理论政策精神的基础上，按照科学化、大众化的原则，努力把理论宣讲得鲜活新颖，及时满足广大干部群众对中央和余姚有关理论政策学习的需要。全年推出《从细节解读十八大精神》《中国梦的三个维度》等宣讲专题11个。
  开发现场教学课程。根据上级统一安排，分批组织教师赴山东临沂党校考察红色现场教学的课程开发和运作模式。会同相关部门先后编写《浙东根据地的群众工作》等专题教学片，制作拍摄《浙东红色记忆——党的群众路线篇》。同时借用宁波市委组织部、宁波市委党校等力量，先后开发《党的群众路线在根据地的生动实践》《根据地的艰苦奋斗精神》《从一到十：根据地的数字概括》《根据地的文化建设》《浙东刘胡兰：李敏的故事》《桃花岭之恋》《根据地的军事斗争》等专题课程7个。
  创新现场教育方式。围绕党的作风建设任务，服务群众路线教育实践活动大局，寻求党性教育的有效途径，在党性主题教育中安排“十个一”载体：敬谒一次陵园，敬献一个花圈，聆听一个故事，观看一部片子，聆听一次点评，参观一次旧址，学习一个专题，体验一次现场，进行一次剖析，交流一次体会。在具体教学过程中，探索实践体验式、参与式、拓展式、研讨式等教学方法，调动学员的积极性和自主性。
  承担现场教学任务。7月底开始承担群众路线教育活动现场教学任务，至12月底共接待宁波市四套班子领导和宁波市直部门群众路线教育现场教学培训班次87个，参训学员3692人次，根据学员满意度无记名调查结果，对培训接待工作“满意”和“非常满意”平均达98％。
  承接其他培训班次。在首次承接全省团市委书记培训班后，先后承接宁波市竞争性选拔中青年预备人选培训班、宁波市第十九期中青班、奉化市团委书记培训班、江东区优秀公务员培训班、杭甬高速公路管理处、大榭开发区非公有制人士培训班等共7个班次在分校的现场教学工作，参训学员达400人次。
  【聚焦热点组织科学研究】
  举办科研学术沙龙。依托“教师业务论坛”这一载体，定期组织教研人员就科研方向、课题选题开展集体讨论、相互点评，借助集体力量对课题选题把好关。同时举办科研学术沙龙，在教师课题申报、论文提交的时间节点上，先后邀请杨黎源、吴锦良等知名专家教授对教师的科研成果进行一对一的交流辅导，提出针对性的修改意见。通过科研工作的常态化服务，在内部合力和外部智力的推动下，全校科研水平得到明显提升，科研梯队初步形成。
  开辟联合调研形式。积极为教师搭建各种社会调研平台，初步形成与教研基地、统战部、民宗局的联合调研形式，实现课题调研的规范化。有3名教师通过参与市民宗局“佛教文化”研讨会、“基督教和谐文化”研讨会以及各种座谈会等活动，掌握第一手资料，形成的《宗教嵌入与乡村秩序重建》调研文章在省委党校系统理论研讨会上获奖。
  注重科研团队合作。改变传统科研思路，由“游击科研”“独斗科研”向“阵地科研”“联合科研”转变，要求每位教师自选合作伙伴，逐步形成相对稳定的科研团队，主动向地方政府和上级部门争取课题，实现课题质量高效化。在向上级党校系统申报课题的基础上，还向省社会主义学院申报课题3项，宁波社科联3项，宁波市政协1项，其中，政治教师团队申报的《推进宁波基层协商民主建设的实践研究》和《基层政协协商民主制度化研究》2项课题分获宁波市社科联和宁波市政协立项和结题。
  编辑《姚江论坛》季刊。向有关部门推介社会科学研究成果，许多入编文章对全市经济社会建设和党的组织建设提出合理化建议，得到有关部门的肯定。
  实施科研奖励。加大科研奖励力度，发挥年轻教师参与党校系统、市委市政府和有关部门课题调研的积极性。
  【开展社科研究活动】
  当好智库有新突破。搭建社科咨政研究平台，规划立项课题24项，其中3项课题获中国社科院立项，2项获国家税务总局全国税务系统一、三等奖；5项获省文明办、省社科院、省委党校立项，其中获省级课题奖2项；7项课题获宁波社科联、宁波市委党校立项。同时，建立一支20人的市社科联讲师团和40人的市社科普及志愿者队伍，累计举办各类社科讲座60期次。
  社科“双服务”有新进展。以服务中心和大局、服务社会及大众为导向，印发《余姚市哲学社会科学“双服务”创新工程的通知》，组织和引导会员参与社会服务。开设宁波社科系统首家县级讲坛“余姚人文大讲堂”，邀请著名专家学者举办讲座60期次，受众9000余人次，内容涵盖经济、政治、科技、卫生、党建、社会管理等各个领域；编写出版《红星照耀四明——共产党领导下的余姚武装斗争》一书，《虞舜传说》申报国家第四批非物质文化遗产的材料搜集和撰写等工作，《舜的传说》一书获第十一届“中国山花奖”提名奖和浙江映山红奖金奖；协助低塘街道建设舜耕历山爱国主义教育馆，列入市级社科普及基地。
  课程开发有新成果。服务宁波市群众路线主题教育实践活动，组织社科人员编纂《浙东抗日根据地群众路线的实践与启示》《浙东根据地的群众工作》《红色记忆》《余姚革命根据地》《浙东红色歌谣》等红色教育书籍和《舜的传说》《余姚四先贤的故事》等历史文化等书籍，开发《闪耀在浙东根据地的艰苦奋斗精神》等课程2项，撰写《红色记忆——群众路线篇》专题片稿件，参与摄制群众路线教育专题片《红色记忆》。
  社科载体普及有新成效。围绕“践行诚善礼，共筑中国梦”主题，与市委宣传部举办市社科普及月活动，组织开展讲坛、沙龙、党课、宣讲、演讲、征文、阅读、演出、有奖问答、慰问演出等各类活动110余次。
  提升服务能力有新提高。根据人事变动，及时调整部分社科联理事、常务理事，根据市委提名选举市社科联主席。实地考察民间社科研究团队，新发展社科联会员单位2家，更名改选1家，协助梁弄镇成立乡镇社科联。推进市社科普及示范基地建设，河姆渡遗址博物馆被评为全省社科普及先进示范基地，新增3家会员单位为市社科普及示范基地。
  【加强管理优化后勤服务】
  完善设施保障服务。先后添置电脑、投影仪等相关办公设备和多媒体设备，新改建装修办公楼卫生间，搭建停车钢棚。对办公楼、教学楼、食堂等进水墙面、地面进行修补，对高压配电房部分进水开关及用电设施进行更换，确保正常的工作和生活需要。对余姚党校网站进行改版并明确各科室和人员的信息报送职责，定期更新网页内容，定期编印《余姚党校通讯》。及时向上级党校和市委市政府做好信息报送工作，增加上级领导和有关部门对党校工作的了解，同时也进一步扩大学校的影响。
  优化流程提升水平。坚持后勤保障为教学科研服务的原则，想方设法使学员和教职工满意，提升服务档次。城下路校区在全力提供市委干部教育培训计划各班次后勤保障服务的基础上，共开展各类培训班次和会务接待506场次。梁弄分校校区接待宁波市直机关群众路线现场教学培训班和省、宁波市、余姚市其他培训班100余场次，培训接待和后勤服务工作有条不紊。
  【多措并举巩固自身建设】
  完成梁弄分校揭牌仪式。根据省委党校和余姚市委对省委党校梁弄分校揭牌仪式的总体部署，多次与市委办、市委组织部、上级党校等部门联系协调，安排落实揭牌仪式的现场布置、版面制作、秩序管理、后勤保障等，按计划完成分校揭牌仪式的各项议程和上级领导的接待等任务。
  加强队伍建设。完成中层干部竞争上岗、机关党支部公推直选和机关工会换届选举等，并组织、参加有关学习、文体等活动。研究制订《市委党校中层干部竞争上岗工作实施方案》，按相关规定开展中层干部竞争上岗。完成机关党支部公推直选和机关工会换届选举等。发挥支部、工会、妇委会等组织作用，组织教职工参与新农村建设学习考察、弱势群体帮扶等活动。组织教师参加市直机关干部登山比赛、全省党校系统游泳锦标赛。
  健全规章制度。根据中层干部竞争上岗和科室、人员调整后的实际情况，明确科室和教职工的工作职责，完善相关制度，制订实施奖励性绩效工资分配方案和教学科研奖励制度。
  参与重点工作。先后组织参加“三思三创”、农村工作指导员选派与结对帮扶、“五联五促”、抗洪救灾、“三进三送”等活动和重点工作。做好农村工作指导员的选派、交接等工作，安排1名教师到市“三思三创”办公室挂职锻炼。组织校（院）班子成员走访慰问结对的兰江街道磨刀桥村、谭家岭村和小曹娥镇镇海村的老党员、老干部、贫困户代表等，分析研究解决联系服务中发现的问题。特大洪涝灾害发生后，按上级要求做好灾民安置点的准备、200余名受灾居民的接待和救灾物资接收、发放、卫生清理等工作；组织教职工到花园新村1至6幢每户居民家中参加救灾食品的入户发放；参加学弄社区花园新村1至12幢区域内道路垃圾、废弃物的搬运清理和集中堆放活动；组织教职工对花园新村1至12幢和城下路周边居民开展灾后走访，共走访354户，其中与住户见面136户，对有物品消毒需求的住户分发消毒药品；对校园进行整体打扫清理、消毒等，发动教职工参与捐款活动，共计捐款33600元。
  【推进梁弄分校建设项目】
  完成一期改造。在落实专人完成项目立项、招投标、审批、建筑设计和资金估算等工作的基础上，于7月初开始实施二职校部分校舍的改造装修，建设项目准备和实施过程中，校方人员多次与代建单位、施工单位、建设单位、市政公用设施单位和所在乡镇、村等进行沟通协调，及时商讨解决施工过程中的实际问题，至8月下旬按预定计划完成党校迁建一期建设项目，同时完成相关设备采购和管理人员招聘等工作，于9月初开始投入使用。
  完成整体立项设计。在确定迁建二期工程初步方案的基础上，多次会同市府办、发改局、财政局、教育局、规划局、国土局、水利局、公建中心、梁弄镇政府、招管办等单位做好土地利用总体规划修改、农转非手续办理、改扩建工程规模及概算、《规划选址红线图》《建设项目选址意见书》、立项、校园整体规划、建筑设计等工作，为二期工程顺利实施奠定基础。