余姚市图书馆

【概况】
  2012年，全市共有乡镇、街道妇联21个，经济开发区妇工委1个，机关妇委会26个，村妇代会（妇联）265个，社区妇联35个。各级妇联组织以科学发展观为统领，围绕党委、政府工作大局，发挥妇联工作优势，不断创新思路，积极创设载体，团结和凝聚全市妇女力量，为加快建设和谐幸福新余姚作出积极贡献。
  【做优妇女创业创新文章】
  深化巾帼科技致富创新行动。召开全市“双学双比”工作会议，回顾总结两年来“双学双比”工作，部署2012年“双学双比”工作任务。启动“1+N”巾帼科技牵手计划，组织农业专家、科技工作者与“双学双比”示范基地、“妇字号”农业龙头企业、“妇字号”农民专业合作社的女能手开展结对共建。开展巾帼科技致富下乡行动，调整充实市科技指导服务中心专家队伍，并多次组织科技指导服务中心专家下乡送知识、送科学、送技术。承办宁波市妇联组织的巾帼科技致富下乡暨畜禽养殖技术培训活动，宁波市70余位畜禽养殖类女能手参加活动。承办宁波市妇联主办的乡村厨娘农家乐培训活动，来自宁波大市的40余位农家乐厨娘在金冠山庄参加培训。
  深化巾帼创业就业援助行动。有序推进“111教育培训计划”，全年培训农村妇女骨干10000人次，实现1000名妇女就业，新增10个“双学双比”示范基地。实施“女性农业生产经营主体扶持计划”，联合市财政局、农林局出台《关于培育扶持女性生产经营主体的意见》，认定一批市级“双学双比”示范基地、妇字号农业龙头企业、“妇字号”农民专业合作社共10个，分别给予4万元、3万元和2万元的奖励。深化“巾帼牵手SYB导师行动”，加强女大学生创业就业实践基地建设，推出女大学生实习岗位16个。举行“春风行动·情暖人心”女性就业专场招聘会，推出适合女性就业的岗位1900余个，吸引近千名女性求职者进场求职，186余名女性求职者与用工单位达成就业意向。继续发挥农村妇女小额贴息贷款政策作用，共为24名妇女贷款246万元；为21名妇女贴息15.4万元。开展“进村入户”大走访活动，走访大庙周村1家企业、13户农户，了解农村发展和妇女发展的热点难点问题，积极为她们增收致富出谋划策。
  深化巾帼岗位建功创优行动。举行第六期巾帼文明岗负责人培训班，组织全市新创建巾帼文明岗岗长与联络员共76人参加培训，邀请省妇联发展部部长何元仙和中国妇女研究会副会长童勺素作创建业务培训和女性价值讲座。强化巾帼文明岗创建的业务指导，指导全市巾帼文明岗完善创建机制、健全考核机制，探索激励机制，建立退出机制，出台宁波市卫生行业巾帼文明岗创建标准细则，加强巾帼文明岗创建的针对性和实效性。开展两年一次的巾帼文明岗动态检查，进一步规范全市的巾帼文明岗创建工作，提升巾帼文明岗的社会形象和社会影响。组织开展各级巾帼文明岗的联动共创和结对共建活动，推进城市优质资源服务社区、农村与企业，实现城乡一体共赢发展。全年新创各级巾帼文明岗52个，其中全国级2个，省级6个，宁波级9个，余姚级35个。全市累计共有各级巾帼文明岗221个，其中全国级8个，省级41家，宁波级87个，余姚级85个。
  【做新文明家庭创建文章】
  开展以“美德颂”为主题的系列活动。举办市第二届家庭文化节暨“创幸福美丽家庭·建和谐幸福家园”系列活动。聘请各十名的“巾帼文化促进员”、“家庭美德宣传员”、“幸福家庭调解员”为文化宣教员，深入乡镇（街道）、村（社区）开展家庭文化、家庭美德、婚姻家庭法律知识等宣讲活动。全年“三大员”共开展各类宣讲300余场，调解家庭矛盾100余件，受到社会各界的好评。在全市女性中开展市“十佳巾帼道德模范”与“十佳好婆媳”评选活动，并走上讲台现身说法，号召广大妇女学习优秀典型，争做“文明崇德”的新女性。
  开展以“倡新风”为主题的系列活动。开展星级“幸福美丽家庭”、“和谐家庭”、“书香家庭”、“绿色家庭”、“节水型家庭”、“平安家庭”等各类特色家庭评选活动，以创建促新风。开展巾帼志愿文化服务活动，在国际家庭日启动“感恩母亲，与爱同行”巾帼志愿服务社区行活动，子陵社区红丝带、江南新城社区橙丝带、花园社区绿丝带及新城市社区紫丝带巾帼志愿者队伍分别开展爱心投递、便民、洁民、助民等活动。联合市广播电视台开展巾帼志愿者关爱山区留守儿童活动，招募64位热心人士与53名贫困儿童进行爱心结对；联合余姚日报社开展“送一只书包，送一份希望”巾帼志愿者公益活动，到东南学校等民工子弟学校为外来务工子女赠送书包和学习用品；联合巾帼志愿者帮扶协会开展“情系山区—困难母亲希望工程舜大之心助学活动”，为山区乡镇的7名困难学生发放每人5000元的助学金。
  开展以“和谐美”为主题的系列活动。举行以城区四街道为主的“邻里文化节”。以文明小区、文明街道、文明家庭创建等为抓手，开展“邻里互访日、志愿服务日、佳节共享日”等活动，组织开展百家宴厨艺展示、端午节邻里互访和传统游戏趣味赛等活动，推动形成“家庭和美、邻里和睦、社会和谐”的良好氛围。联合市计生局等单位举办市首届幸福家庭大赛，共有160余户家庭参加海选，最终评选“明星幸福家庭”1户、“幸福家庭快乐奖”8户和“幸福家庭优秀表演奖”11户。继续举办“年画宝宝”大赛，展示全市家庭的幸福风采。联合市文广局等单位开展全市妇女健身成果展示大赛，来自各乡镇（街道）、机关事业单位、协会等17支代表队，近千名妇女参加比赛。联合临山镇政府举办“爱在余姚·情系临山葡萄节”——’2012夏季相亲大会，百余名单身男女欢聚在葡萄树下，邂逅浪漫爱情，追逐美好情缘。
  【做强妇女儿童维权文章】
  营造妇女儿童工作的良好氛围。召开全市妇女儿童工作会议，回顾总结“十一五”全市妇女儿童工作，部署新时期全市妇女儿童工作任务。广泛宣传男女平等基本国策，利用广播、电视、互联网等媒体宣传“十一五”规划监测评估的成果，制作下发600余本《妇女儿童发展规划2011～2015》，推动“十二五”妇女儿童发展规划实施。实施妇女健康提升工程，扩大受检人群覆盖面，大幅度提高检查标准。实施“康乃馨”救助工程，慰问“两癌”检查中发现的贫困患病妇女。开展“六一”慰问活动，全市各级领导看望学校163所，共发放慰问金达百万元。联合市委宣传部等单位举行爱助成长、情暖未来——市特殊儿童家庭教育指导帮扶活动，成立儿童福利指导中心，面向社会招募75位特殊儿童家庭教育指导帮扶活动志愿者，结对全市80余名特殊儿童，开展特殊儿童家庭教育指导帮扶活动，为特殊儿童群体办实事。
  加大妇女儿童维权的工作力度。加大源头维权力度，全市女党代表、女人大代表、女政协委员的比例比上一届均有提升，分别达18.3％、23.3％、34.2％。全市265个行政村，女性进村委班子281人，全市女性进村两委会的比例达到100％正职女村官15名。市妇联信访接待室及妇女法律援助中心把信访工作作为化解社会矛盾的第一关，全年共接待来信、来访171件，接听“12338”热线259件，结案率达98％以上。成立“幸福解码”婚姻调解室，聘请婚姻家庭咨询师为有家庭问题的夫妻剖析婚姻问题家庭矛盾，调解各类婚姻问题家庭矛盾30余起，帮助15位妇女维护权益。开展全市婚姻家庭状况调查，撰写《余姚市婚姻家庭状况调研报告》，探索解决婚姻家庭问题的途径与方法。开展反家暴宣传活动，并在宁波市反家暴会议上进行反家暴工作典型交流。加强对女性人民陪审员的培训，参与热点难点案件的庭审观摩，发挥女性人民陪审员在审判工作中的作用。借助“三八”维权周活动开展法律法规宣传，共开展“春风伴我行”送法进村进社区进企业活动50余场次，举办各类维权培训班80余次，发放宣传资料份数4000余份，共有20000余人参加活动。
  提高家庭教育工作水平。召开全市家庭教育工作会议暨家庭教育研究会年会，总结部署工作，表彰各类先进。加强示范家长学校建设，召开教育系统示范家长学校负责人会议，开展16所市民工子弟学校与辖区内示范家长学校结对共建工作。开展家庭道德教育宣传实践月活动，组织“家庭教育知识万家行”百场讲座、心灵有约——健康家教一对一咨询活动、“绿色上网，家长同行”专题讲座、“安全教育，亲子同行”专题宣传活动以及中华民族传统文化与家庭教育”研究论文评选活动。实施母亲素养工程，对在18周岁以下处于婴幼儿期、少儿期、青春期的母亲群体分层分类开展24学时系统培训，开展母亲素养工程六进活动，得到参训母亲的大力欢迎。
  【做实妇联队伍建设文章】
  加强妇女干部队伍建设。利用“三八”妇女节契机，举行“玫瑰齐绽放·携手创未来”全市女领导干部、女企业家庆“三八”联谊会，全市副局级以上女领导干部、女企业家、女村官理事和乡镇妇联主席等近200人参加活动。举行全市妇联系统半年度读书会，以“文化”为主题，邀请省委党校和宁波市委党校的老师进行授课，使与会者提高理论修养与业务水平，增强文化意识和创新能力。举行全市各界妇女学习十八大精神报告会，组织各界妇女代表学习十八大精神，在全市妇女中掀起学习十八大精神的高潮。各基层妇联还通过多种形式和途径，对基层妇女干部进行业务知识、法律法规等培训教育，不断提升妇女干部的整体素质。
  拓展基层妇女组织覆盖。把“两新”组织妇女组织建设纳入市委“两新”组织党建全覆盖的总体规划，使“两新”组织妇建工作依托党建优势，保证高位推动。全市“两新”组织中组建妇女组织689家，其中单独组建妇女组织468家，区域组建妇女组织224家，行业组建妇女组织9家，其他形式组建妇女组织9家，覆盖企业800余家，全市规模以上符合组建条件的“两新”组织妇女组织组建率已达95％，基本实现“两新”组织妇建的全面覆盖。宁波市“两新”组织妇女组织建设现场推进会在余姚召开，市妇联在会上作典型发言，帅康集团和裘皮城妇女组织工作还作现场交流。开展全市基层妇女组织换届选举工作，4月份在风山街道进行换届试点工作，7月份基本完成村（社区）妇代会换届工作，全市265个行政村、35个社区顺利完成妇女组织换届。开展第二批全市妇联基层组织建设示范乡镇（街道）、示范村（社区）、示范妇委会创建活动，发挥其典型示范和引领带动作用。
  加强妇女之家规范建设。开展“三十佳”妇女之家示范点评选工作，在基层乡镇（街道）和村（社区）中，“两新”组织妇代（委）中以及各级巾帼文明岗中评选各10个妇女之家示范点。在泗门镇谢家路村召开乡镇（街道）村（社区）、“两新”组织的妇女之家建设现场推进会，在财政地税局召开机关、巾帼文明岗的妇女之家建设现场推进会。加强机关妇委会规范化建设。指导市环保局、市科协、市人大常委会机关、市计生局、市农机局、市住建局等六个单位成立妇委会，指导市委党校、市财政局、市统计局、市住房公积金中心、市人社局等妇委会进行换届和调整。