余姚市图书馆

【概况】
  2012年，市直机关党工委深入贯彻党的十七届六中全会和余姚市第十四次党代会议精神，着眼于加强党的先进性建设和执政能力建设，按照“五个干事”要求，强化社会主义核心价值观建设，加强机关思想、组织、作风、制度、文化和反腐倡廉建设。至年末，下辖80个部门机关党组织，其中设1个机关党委、22个机关党总支部，218个机关党支部，共有机关党员3934人；84个机关工会；8个妇委会小组；14个机关团支部。
  【学习贯彻党的十八大精神】
  在党的十八大召开前，组织机关党员干部学习贯彻党的会议精神，为党的十八大召开营造良好的思想舆论环境。在党的十八大召开后，组织机关党组织和党员学习、领会十八大精神，切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来。举办首期“党员大课堂”，开展学习“十八大”精神专题辅导，并对各机关党组织学习贯彻党的十八大精神作出部署。
  【开展“读书、思考、进步”主题活动】
  通过机关党建网、机关党建报和机关读书俱乐部等平台，开展“好书荐读”，向机关党员干部推荐书目；向机关党组织各片组赠送推荐书籍，并向机关党员干部发出“读书、思考、进步”活动倡议；开展读书征文和评选活动，共收到征文60篇，其中15篇分获一、二、三等奖。
  【加强机关党建理论研究工作】
  发挥机关党建研究会的作用，编印下发2009～2010年度市直机关优秀党建论文汇编。制订《2012年余姚市机关党建研究工作要点》，组织指导各机关党组织围绕重点课题，结合“下基层大走访”活动，采取走出去和深入基层蹲点等方式，开展调查研究活动。共收到调研论文53篇，并开展评选表彰。其中3篇分获宁波机关党建研究调研论文一、二、三等奖，机关党工委获组织奖。
  【完善党员日常教育平台】
  落实机关党员干部培训计划，加大教育培训力度。组织举办为期三天的入党积极分子培训班，参训人员近二百人，并举行新党员入党宣誓活动。依托“微型党课”、“网上党课”、“短信党课”、《机关党建报》和“机关党建网”等宣传平台继续抓好党员日常教育。联合市委宣传部举办全市第五届“做文明崇德余姚人”微型党课授课比赛，编印《机关党建报》7期。
  【深化创先争优和“三思三创”等主题活动】
  深化创建服务型机关党组织，继续开展年度市直机关服务型党组织创建表彰活动。挖掘和培树在创先争优活动中涌现出来的各类先进典型，通过《机关党建报》和“机关党建网”持续搞好教育宣传。做好创先争优活动的阶段性总结，建立健全活动的长效机制。组织召开市直机关“创先争优”先进表彰暨迎“七一”风采展演活动，纪念建党91周年。同时，市府办机关党总支等7家单位被市委授予“创先争优先进基层党组织”，8名机关党员被市委授予“创先争优优秀共产党员”；市行政审批管理办机关党总支等10家机关党组织被命名为市创先争优活动“双强”示范点。选拔人员参加宁波市直工委组织的“三思三创”演讲比赛，获一等奖。
  【开展“组团式服务”】
  制订下发《关于在市直机关党组织中开展组团式服务的通知》，以为民、惠民、便民为宗旨，以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容，整合部门资源，以市直机关党组织8个活动片组为单位，组建服务团队，开展服务发展、服务基层、服务群众活动。
  【深化民主评议机关工作】
  根据市委对民主评议机关工作的要求，做好具体牵头负责工作。完善评议内容、评议方法等，首次运用网上评议的方式，提高评议工作的科学性、针对性和实效性。
  【深化城乡基层党组织结对共建活动和志愿服务活动】
  组织发动市直部门机关党组织到结对企业、村、社区等深入走访调研、驻村蹲点，察民情、办实事。与市委组织部、市委新经济与新社会工作委员会联合下发《关于开展新一轮市直机关党组织与非公企业党组织“结对共建”活动的通知》。各机关党组织定期和不定期组织志愿者开展无偿献血、绿色环保、文明出行、法律援助（维权）等系列志愿服务。12月27日，组织180余名市直机关志愿者开展现场无偿献血活动，共计献血2.1万毫升。
  【推进基层组织建设年活动】
  制订印发《关于在市直机关开展基层组织建设年活动的实施意见》。开展“我是党员”系列活动，在广大机关党员中开展党员意识教育、推行党员亮化管理、开展党员志愿服务。制订市直机关党组织“星级考评”标准，健全考核评价体系。对238个市直机关党组织进行分类定级、建档立册，并根据分类定级情况，指导各机关党组织对存在问题进行分析、整改提高，开展晋位升级工作。截至年末，共有“五星级”机关党组织222个（达93.7％），“四星级”机关党支部11个，“三星级”机关党（总）支部1个，“二星级”机关党（总）支部4个。
  【抓好机关党建工作制度建设】
  组织学习并贯彻省委、宁波市委关于深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的实施意见。落实“党员发展七项制度”，从严掌握入党积极分子的确定，严把党员发展质量关和程序关，全年新发展党员44名，预备党员转正43名。建立并落实机关党组织书记上任谈话、任内培训、工作述职等制度。
  【推进机关党内民主建设】
  把保障机关党员的民主权利、发挥机关党员的主体作用贯穿各项工作和活动之中。制订下发《余姚市直机关基层党组织党务公开实施细则》和公开目录，推进机关党务公开规范化建设。加强对机关党组织换届选举工作的指导和把关，实行“公推直选”，制定下发《关于进一步规范市直机关党组织选举工作有关事项的通知》。
  【深化机关党组织党建品牌创建工作】
  深化“一支部一品牌”建设活动，推进机关党建品牌的培育、评定和命名等工作。同时，通过示范推进、宣传表彰，提升党建品牌的示范作用、导向作用和辐射带动作用。
  【推进机关反腐倡廉建设】
  贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。加强机关党员干部勤政廉政教育，开展“服务科学发展”机关党员干部勤政廉政文艺作品创作征集活动，共收到小小说、诗歌、漫画、小品、警句等作品50余件，并进行评选表彰。深化岗位廉政风险防范机制，推进廉政文化进机关活动。全年处理违纪党员干部（开除党籍）4人。
  【深化落实党员关爱制度】
  从注重机关党员干部的身心健康出发，组织开展“杏林讲坛”等健康知识讲座。完善谈心谈话和定期思想分析制度，规范“六必谈、六必访”制度，编印下发《支部谈心谈话记录本》，切实从政治、思想、心理上关心机关党员干部。
  【加强机关群团组织建设】
  抓好“和谐机关”创建活动。加强对群团工作指导，加强机关工会、团工委、妇委会组织建设，制订《关于进一步规范市直机关工会选举工作有关事项的通知》。开展创建“职工之家”、“基层模范工会”活动，深化“工人先锋号”创建活动，市气象局防雷设施检测所等5家部门窗口被命名为2011～2012年度市“工人先锋号”。
  【举办第二届机关文化艺术节暨第十届机关运动会】
  于4月至10月举办，按照文化艺术、体育竞技、健康养生等三大版块，设置符合机关特点的文体活动项目。先后举办男子篮球比赛、书画摄影作品比赛等14项文体活动，共有80个机关党组织、83家机关工会、1200余名机关党员干部职工参与。