余姚市图书馆

新中国成立初期，按党管干部原则，区、乡干部均由县委组织部管理。1952年，县人民政府成立人事科，主管政府部门科局级以下干部。1957年，区、乡党政干部有地委、县委分级管理。“文化大革命”期间，正常的干部管理制度受到批判，干部调配工作混乱。1979年县人民政府人事科重建（1981年改为县人事局），干部管理恢复正常。
  1984年，为适应“改革、开放”形势，干部管理工作“简政放权”。县委组织部、县人民政府人事局颁发《关于整顿干部管理权限规定》，副区级以下，区、乡党政领导干部由县委组织部、县人事局管理。一般党政干部和村党支部书记、大队长的任职审批由区委管理。1992年撤区扩镇并乡后，镇党委管理镇辖机构中中层以下（包括中层）行政事业人员，和农村基层党政群团干部的考察、选拔、培训、任免、调配。