余姚市图书馆

军队转业干部安置
  1988年，军队转业干部安置继续执行老办法，即通过分配方式进入地方干部队伍，安置到行政机关、企事业单位。20世纪90年代末开始，军转干部一般均安置到行政机关。
  1988～2010年，共接收安置军转干部427名，其中团级正职11名。
  城镇兵安置
  1988年后，城镇退伍士兵和转业志愿兵按照“按系统分配任务，包干安置”的办法，采取指令性计划分配任务，依法安置。1998年开始，市政府积极鼓励符合统一安置条件的退伍士兵自谋职业，经本人申请，市安置办审批同意，一次性发给就业补助金，标准为：服役3年的1.8万元，4年的2.1万元，5年及以上的2.4万元，当年共有17位城镇退役士兵和1位转业志愿兵自谋职业，共发放自谋职业补助金35.4万元。1999年有31人选择自谋职业。
  2003年起，对转业士官安置工作进行改革，实行“自谋职业，双向选择，包底安置”的安置方式，不再指令性安置。自谋职业补助金标准为：转业士官服役满10年的每人6万元，超10年的每增1年军龄加2000元。2006年，补助金基数调整为6.6万元。2008年，调整为8万元，每增1年军龄加5000元。2003～2010年，共接收转业士官52人，其中13人由政府安置（3人因服役期间荣立二等功被指令性安置到行政事业单位）。
  农村兵安置
  按照“从哪里来，回哪里去”的规定，农村籍退伍兵，回原籍参加生产劳动。2008年，建立农村退役士兵自主创业补助金制度，服役满两年的农村退役士兵，享受一次性自主创业补助金待遇，补助标准按上年度农村居民人均纯收入的一定比例确定，对超期服役的每增加1年军龄再增发1000元。3年共发放农村退役士兵自主创业补助金620万元。
  1999～2001年，退伍安置工作连续3年被省政府、省军区评为先进县（市、区）。