湖州德清县图书馆

50年代，德清县各地方电厂职工文化教育，主要是参加当地县、镇工会举办的业余夜校学习，有扫盲班和补习班，文盲半文盲参加扫盲班学习，先识1500个常用字；原来未达到小学毕业的参加小学补习；未达到初中毕业的参加初中补习。
  进入60年代初，各类职工教育开展有序，职工学习文化的自觉性普遍高涨。
  “文化大革命”开始后，职工教育被迫停顿，直至十一届三中全会后，职工教育重被提上议事日程。据嘉兴电力局统一部署，县电力公司35岁以下青年职工进行文化普测。根据不及格率近60％的实情，嘉兴电力局着手制订1982～1985年职工教育规划，安排3年时间进行职工文化补课，以35岁以下青年工人为主要对象，以普及初中毕业文化程度为目的，配合完成青工岗位技术训练，进行“双补”教育。德清县供电局35岁以下青年职工70名，1982年4月，对初中2年制毕业和初中肄业的44人进行文化补课，先学习数学、物理2门课。经考试，双课合格32名，单课合格12名。与此同时，大力开展职工成人高校、电大、中专学历教育，根据专业对口、学用结合、保证质量、控制数量、业余为主、统一办理的原则，分期分批选送部分具有一定文化基础和实践经验，具有培养前途的在职年青职工。经入学考试后，参加广播电视大学、上海电力专科学校函授，去杭州电力中等专业学校学习。此后，德清县供电局职工普遍重视成人学历教育，学习专业从单一工业类，扩展到经济类、文科类。学习方式主要以业余函授为主，兼有少量脱产学习，县供电局制订学习管理和学习奖惩制度，鼓励学员学习积极性。到1997年末，先后有42人大、中、专函授毕业，在不同工作岗位上，成为业务骨干，部分担任中层干部，甚至局级领导。