編者先生：
   請問工會裏下級爲什麽要服從上級？
   黃靑山上靑山先生：
   下級服從上級，是民主集中制的原則之一，而民主集中制，是工會的組織原則中很重要的一個。根據工會的組織原則，下級工會一定要服從上級工會，各級工會要服從總工會，什麽道理呢？因爲我們的工會領導機構的產生是民主的，由大家推選出來的，代表最大多數工友的意見，也代表最大多數工友的長遠利益，爲大家服務。下級工會服從上級並不是服從某一個人，而是服從整個組織，服從最大多數工友的意見。假如下級不服從不執行上級的指示，就會破壞整個工人階級的團結和統一。
   在一個組織內，往往有些不同的意見照着那一個意見做呢？祇有照着大多數人的意見做，少數人的意見祇好放棄□□這叫少數服從多數，工會幫大家辦事，就一定照着大多數人的意見去做，假如不服從上級的領導，各幹各的，就破壞了工會的統一性，也破壞了大多數人的利益。
   如果下級對上級有意見，不被上級接受，那麽下級一面要積極執行上級的指示和服從領導，不能故意破壞，一面可以把自己的意見保留，到開會時再提出來討論，或者提到上級工會去。（編者）