編者先生：
   我是城站附近一家運輸商行的一個負責人，因為近來的營業實在不振，我想主張縮小範圍，和減少人手；或者我自己便向股東會辭職，不知與勞資兩利上和政府法令上，有無抵觸之處？敬請不憚煩瑣的在貴報讀者服務欄內賜答，不勝感謝。
   讀者汪德隆德隆先生：
   運輸商行爲了營業不振，想縮小範圍，減少人手，如果這情形是完全實在的，應該向勞動局申請，作具體的决定。
   資方為了工作上的需要，有僱用與解僱工人及職員之權。對於解僱工人及職員，如果已訂有集體合同的，可依照集體合同的規定辦理，沒有的話，須於解僱前一個月通知勞方並給予勞方若干遣散費。據我們所了解的遣散費的多少應按資方生產情况與職工工齡的長短而定。最高不得超過三個月的工資，最低不得少於半個月的工資。這是爲了要照顧職工被解僱後短時期的生活，或返囘原籍的旅費。（編者）不憑原據取貨手續是否符合編輯同志：
   綠我友胡君，於上月二十九日夜擕有被包一個至我家，聲言妻子病重甚久，將衣包抵押。我以未便收受，胡君乃覓保寄存吳山路某寄售商店，寄售估價共十二萬九千元，該店當出寄售收據。胡君持收據，又至我家訴苦懇乞，我以辭却不成，終於同情地張羅凑數九萬五千元。不料我於本月六日持據至該店取欵，詎該店宣某云，該衣等於五日胡君親自取去，出有胡君私人收據云云。茲有問題數點，請予答覆
   一、寄售店旣云胡君取囘，而不收囘原出收據，是日該店門首，曾懸有胡君皮卡一件標賣。其言行與事實均不符合，顯有串通之嫌揆其情節，可否告其串通詐欺之罪？
   二、寄售店交還寄售之衣物不收囘本店所出收據，其損失是否該店賠償？
   三、寄售店是否憑所出收據抑或憑人？
   讀者黃錫炎謹上錫炎先生：
   據我們所了解的情况，寄售商店都是憑各該店所出之收據領□貨欵或取囘所寄售的貨物，不能以寄售人自己的收據作憑，這就是說憑票不憑人的。如果原寄售人因爲店里所出的收據遺失，店方也應該要寄售人覓具保證，方能付貨欵或取囘原物，這樣才是合理的。據你所說該店並沒有這樣做，這是犯了業務上的嚴重錯誤，你可憑該店收據據理交涉該店是應該負責任的。
   （編者）