淮安市图书馆

年终考核的测评结果，大出袁局长的意外。局机关有32个人，只有3个人评他为优秀。他掐指一算，光科级干部就有11人。这11人都是自己辛辛苦苦栽培起来的。为什么在关键的时候就不感恩图报呢？想来想去还是找几个科级干部来谈谈。“这种结果真叫人不可思议 ！ ”办公室主任脸胀得通红地说。
  “组织上的培养还不是你袁局长的培养。没有你局长一句话,这些人能提拔起来？“组织科长愤愤不平地说。“我看这里面有问题,为什么尤副局长得23张优秀票。”宣传科长神秘地说。“还不是看你年龄快到了。难道真的人老不值钱吗 ！”年纪较大的财务科长颇肴同感地说。
  “局长，我是你一手提起来的，‘滴水之恩, 涌泉相报’是我的座右铭。”基建科长坦诚地说。
  “论水平，论能力,论实绩，不要说评你局长一个优秀，就是给你记上一等功,奖两级工资也不为过份。”企管科长讨好地说。
  “算了算了，局长你也不要为这次测评伤了身体。这并不能真正反映民意业务科长安慰地说。
  一共找了8个正科长谈话，都说投了自己的优秀票。可实实在在得到3票，这3票中除了自己给自己划了一个优秀外,很可能还有儿子的一票。哪有儿子不投老子一票呢？