长春图书馆

清代的兵制，主要是八旗兵制。这种兵制是随着整个八旗制的产生、发展和衰落而产生、发展和不断变化的。由于八旗制从根本上说是“以旗统人，即以旗统兵”，因此八旗兵制的基本特征是“凡属旗人，皆可为兵”，“出则为兵，入则为民”，“无事耕猎，有事征调”，兵民合一，耕战合一，军政合一。在这种制度下，八旗兵的来源、使用及补充，起初实行的是世兵制，到清代中期以后，随着八旗兵制的衰败，在同治年间，世兵制即为招募制所代替。甲午战争以后，清廷仿照西方的办法改革军队，要实行义务与招募相结合的兵役制，但未能如愿，在创办新军的过程中，仍然实行征募制。
  一、世兵制
  八旗兵在今长春辖区内驻防始于康熙二十年（1681年）。是年吉林将军巴海责令吉林八旗兵驻防伊通等四边门，遂由吉林八旗额兵内之满洲旗兵20名移住伊通边门，在边门防御的统领下，管理本边门及所属7个边台的一切事宜。此后，在一个较长的时期内，驻防今长春地区的八旗额兵虽为数不多，但其来源和补充，均按八旗世兵制实行，由屯居伊通之镶黄、正白二旗的兵或余丁挑补。
  世兵制的八旗兵员，被分别编放各旗佐领之下，每个佐领的兵都有定额，通称额兵。当额兵出缺时，就按世兵制的规定，从八旗旗丁内征集补充。其制度和方式一般有四：一是按丁册征选。“赋出于田产，役出于人丁”，凡是旗人皆有服兵役的义务。按清代户籍法的规定，八旗男子三四岁时，就必须报登户籍，到了16岁时，身高5尺以上，食钱粮者，均由佐领编入丁册，存于督军处。当军队披甲服役者年过60岁，或因身体条件及其它原因退伍，军队出现缺额时，即由佐领按照丁册，先从该旗兵的子孙中挑选顶补，如无子孙顶补，再从本旗余丁内挑选补充。二是拔选补充。通常在八旗兵中的领催、前锋和披甲缺额需补充时采用，领催缺出，由本佐领下前锋、披甲内挑补，披甲缺出，由本佐领下闲散内挑补。三是比丁披甲。按清廷规定，在每三年一次的挑选闲散余丁披甲时，在两根高5尺木棍之上横置短木，位于将军面前，将余丁照册点名，令其从木棍下通过，恰与木棍同高者，“即注册披甲派差食粮”。如不愿者，每年出银6两。四是抽丁服役。初为3丁抽其1，即3个成丁中需有1个当兵服役。清军入关后，尤其是康熙二十年后，八旗人口增长很快，但兵有定额，不能披甲当兵的余丁生活较困难，遇有挑丁补充兵员时，常常是几丁竞争1个兵缺。因此，抽丁当兵的比例逐渐缩小，至康熙时5丁1兵，乾隆时8丁1兵。被抽中者，需随时出发服役，余丁和兵户则要继续从事生产及后勤供应。
  征集补充兵员，首先多是在增设驻防或新编军队、添设兵额时进行成批的征选；其次是部队出征时挑补；三是平时随缺随补；四是奉命征调部队时征选。同治六年（1867年），吉林开始仿效直隶编定训练新式军队，此后，新编定的练军马队官兵分住长春厅、伯都讷厅之孤榆树、伊通州之双阳河等地532人，这些新增防的练军部队，就是按照世兵制的规定，从全省各地成批地征选丁丹组成的。
  二、招募制
  甲午中日战争之后，东北驻防八旗兵制急剧衰落。同治元年（1862年），清廷提出招募民勇，“大县募勇四五百人，小县二三百人”。同治六年（1867年），吉林将军奏准，仿效直隶编定训练新式军队，此后，吉林驻防八旗兵即逐渐为新兴起的练军和防军（靖边军）所代替，在兵役制度上，也渐改世兵制为招募制。
  招募制规定，应募的兵员要有旗籍、户口，年龄一般在20至40岁之间，身体要健壮。招募前，尤其是大批招募前，均拟定招募章程，经上级批准，由兵员缺额的单位派出官员，到预定地区，在地方官员的协助下，出示布告招募。应招者要找妥保人，兵员募齐后，经检查合格，方准入伍。应募者视当兵为职业，长期服役。
  招募方式分为自行招募、组建招募和奉调招募。
  自行招募。即经批准由补兵部队派人到预定地区，出示布告招募。募足后，将所招募的兵勇带到军营，由营官按名册点验入伍。
  组建招募。即本省内为组建部队而进行的招募。光绪二十六年（1900年），沙俄入侵。战后，将边防各军尽数遣裁，防地空虚，经吉林将军长顺与俄员商定，募兵13000名，编马队、步队共40营，为吉林捕盗队。同年，长春府和农安县捕盗队分别组成，长春府捕盗队分长胜和长安两营，官兵总数520人；农安县捕盗队称新军营，官兵总数约200人。各营均系吉林左路捕盗队所部，都是由募兵组成。
  奉调招募。一般是奉命为外省外地组建或补充部队进行的招募。同治六年（1867年）二月十一日，经总督左宗棠奏准，清廷责令吉林将军负责，为陕甘招募马队，从吉林所属旗民、台站各丁内，选募炮手2500名，募长夫1000名，共计3500名。此次为陕甘招募马队，长春厅奉吉林将军衙门令，共募炮勇300名，并按期赴陕（西）甘（肃）军营服役。
  三、征选制
  光绪二十一年（1895年），清廷开始试办新军，在编建新军的过程中，认为招募兵员“积久生弊”，已不适于新军。因此，在其《新军制方案》中，曾试想实施义务兵与选募相结合的制度，规定了“募兵制略”，对兵员征集、入伍、复员转退等都提出了实施办法。按此种兵役制度，要选征当地人入伍当兵，开全饷，在常备军里服役3年，退伍后回原籍，转入续备军。此种兵役制度，既注重了现役的常备军，又加强了后备兵员建设，但是，军费耗量大，实行起来困难。
  光绪三十三年（1907年），东三省总督徐世昌到任后，根据清廷办新军的规定，结合东北的实际，变通地提出了征选旗兵章法，规定“兵征土著”，“无论旗兵旗民一律征募”。光绪三十四年十二月十一日（1909年1月2日），经吉林行省督抚批准，按照拟定的《征募巡防备补队暂行章程》，于吉林府、长春府等地征募了新兵280名，其中长春府60名，榆树县40名，成伍训练后补充给巡防营。
  宣统元年（1909年）三月，吉林行省批准，由旗务处和民政司出示，于长春府、省城及附近各府、州、县征募新兵2600名，补充陆军第三镇和吉林陆军第一协缺额。同年五月，经都督核准，由吉林省督练公所制定征募兵简章，于长春府、双城府、伊通州、阿城县等地征募新兵600名，其中长春府200名，限一个月内募齐，由陆军第二十三镇派员会同各地征募，并验带入伍，补充缺额。
  宣统二年（1910年）五月，吉林行省发布命令，从本省各地旗汉民中各征募新兵一半补充部队因退伍出现的缺额。其中汉民征募数分配给长春府250名，农安县150名，榆树县100名。但由于“人民讨厌应征入伍”，致使这次征募任务未能完成。征募汉民服役难，挑拔兵丹补充部队缺额亦难，反映了清王朝统治的末日即将来临。