本溪市图书馆

到10月30日为止，地貿公司已经处理完了职工在大鳴大放时所提出的全部意見。
  这个公司在整风运动的初期，就认眞的貫彻了边整边改、領导动手、发动群众、层层負責等方針，把职工所提出的全部意見按性质分类登記。幷且在司务会议上决定：属于对公司意見的由司务扩大会议解决；属于对各領导（经理、科长）个人的意見，由自己公开改正幷向群众表示态度；属于对各科的意見，就拿到各科去解决。
  由于分工明确，要求产格，問題解决的就很迅速。如有的职工提出到医院看病要費很多时間，公司最好准备些成药，一般头疼脑热的病，就可以不上医院了。公司領导上硏究了这介意見，第二天就决定由秘节科准备十多种成药。过去地貿公司的六名汽車司机，住在汽車庫里，庫棚是露天的，四周的火墙也因年久失修不暖和了。庫門又往里进风，所以工人們曾提出过很多意見，但终沒能解决。这次領导上及时检查了車庫情况，馬上动工把工人住的一半和放車的部分隔开。幷且给盖了棚，修好了三面大墙。工人們都滿意的說：“这回这屋成了热火洞，咱們在这睡觉、开会、办公都不用愁了。”
  在运动的初期，核心小组就一再向公司的各层負責人讲解整改在整风中的重要意义，要求各级領导，虛心考虑职工意見，及时表示态度，改正缺点。因此各级領导的劲头都很足。职工提出公司应派检查组到各商店进行一次检查，公司宗经理就亲自領导检查小组深入各商店了解情况，現在已经检查了两个商店。有的职工对经理的工作作风提出意見，经理就在会议上公开表示态度，幷且还和提意見的同志个別談了話。过去职工都不大敢给业务科秦志成科长提意見，这次经过秦科长一再表示态度，职工們也纷纷给他提了。过去曾经有顾虑的鐘凱声、戶广策說：“咱們秦科长这回可眞大轉变了。”
  整风領导核心小组，为了及时检查改进工作效果，除了自己深入了解情况外，还先后召开了三次群众座談会，让职工們自己检查改进的是否彻底？哪些改进的对，哪些不对？幷且让大家提出改进办法。职工們都一致表示：改进的很及时，很好，很滿意。
  （英坤）