鞍山市图书馆

加强党对企業領導的中心环節在于認眞貫徹执行党委領導下的分工負責制。这一領導制度的具体体現，將会使我們的企業發揮出巨大的潜力，將有其無可比拟的优越性。事实上，今年以來，凡是認眞加强了党的集体領導，充分运用了群众路綫的工作方法的單位，生產情况都比較好或者很好。因此，为了切实保証全面完成或超額完成今年的國家計划，幷为迎接今后更艰巨繁重的工作任务打下良好的基礎，我們必須認眞地貫徹执行党委領導下的分工負責制。
  但是应当承認，貫徹这一領導制度，我們还缺乏經驗，特別是在这样复雜的近代化的企業中如何正确地、全面地使这一領導制度得以貫徹实行，还是一个艰苦的工作过程。僅就一些企業單位初步進行的情况看，必須很好地抓住以下几个主要环節：首先，党委的領導成員中必須具备着謙虛和朴素的作風，善于协商共事，善于尊重別人的意見，在一些非原則的問題上善于妥协，善于相讓；对一些原則問題，則必須坚持。党的領導上必須充分發揚民主，有領導地組織对某些原則問題的集体討論，对党的各項工作的領導進行原則性的批評，否則党的領導就不会有坚强的战斗力。
  其次，党的集体領導必須和科學的分工負責緊密結合，沒有很好的分工負責，也就不会有正确的集体領導。一切重大問題都要由党委集体討論决定，这是完全正确的、必要的。但决不只是形式的討論，而是在討論之前必須進行充分的調查硏究，交談醞釀。参加会議討論的所有成員都必須根据所要討論的課題進行充分准备，这样才能眞正集中集体的智慧，作出正确的决定。同时一切問題經过集体的討論决定之后，在貫徹执行上，还必須有科学的分工，有專人負責。不僅如此，还要有执行决議情况的檢查和督導，否則，任何正确的决議都不会有什么現实的意义。当前在这一問題的执行上一般还是好的，但有兩种情况値得引起注意。一种是有的党委（支部）过多干涉行政事务，使某些行政領導幹部感到自己像「小媳妇」一样，影响到他們的積極性和主动性；另一种是有的企業行政領導幹部虽然口头上承認实行党的集体領導，而实际上仍在独断專行，不尊重党的領導。这兩种傾向都必須加以反对。在貫徹党委領導下的分工負責制时，旣要防止把个人負責变成个人独裁，取消了党的集体領導，也要防止把集体領導变成無人負責或是害怕个人負責，事無巨細都交由党委集体討論决定，使党的領導成为忙忙碌碌沒有生气的官僚主义者。
  最后，实行党的集体領導必須和运用群众路綫的工作方法緊密結合，必須把党的領導建立在高度的發揚民主的基礎上。如果沒有「从群众中來，到群众中去」「集中起來，坚持下去」的群众路綫的工作方法，不僅不能做出任何正确的决議，就是有了正确的决議也难于貫徹执行。加强集体領導，發揮集体智慧和运用群众路綫的工作精神，幷不僅限于在党务部門，在企業行政領導和其它部門的工作中，也不能例外。所謂党委領導下的厂長分工負責制，絕不是意味着厂長是在行政系統实行一長制，可以片面地施用行政命令，而是厂長在自己分工的業务范圍内，运用群众路綫的工作方法去实現党的集体討論后作出的决議，因为只有这样，企業的行政任务才得以順利完成。更为重要的，是党的集体領導还必須取得廣大群众的監督。党的領導上必須充分發揚民主，自上而下地形成民主的气氛，使廣大职工群众有机会幷敢于發表自己的意見，批評領導上的工作缺点。在这些方面，定期地有領導地召开职工代表会、职工大会和生產会議是一些良好的形式。現在有的企業單位已开始注意到这个問題，这是十分必要的。