鞍山市图书馆

市人民委員会和市工商業联合会，在八月十七、十八、二十四日邀請本市工商界代表举行座談会，硏究了公私關係和人事安排、工資福利等問題。
  出席座談会的，有鞍山市市長李維民、副市長王一新、刘雁林和工商業联合会主任委員刘振亭、副主任委員栗振东以及工商界代表、有關局、公司負責幹部共一百三十多人。
  会上，大家認为：自从全行業实行公私合营和合作化以後，在党和政府的正確領導下，公私關係基本上是正常的，但也存在着問題，首先，有的私方人員認为公方人員对他們太客气，有的代表說：我們在工作中是有很多缺點的，但公方人員对我們帮助不够，不好意思批評，以致缺點不能尽快地改正。也有些公方人員对私方人員采取不聞不問的态度，在工作中包攬一切，使私方人員無法工作；还有些公方人員不重視私方人員在企業管理和技術上的合理化建議，造成某些私方人員縮手縮脚，工作不敢大胆負責，形成有職無权，積極性得不到發揮，給工作帶來了損失。
  關于人事安排和工資福利等問題，代表們在發言中認为：人事安排一般是經过了协商，安排的比較妥当，但也有一些安排得不够合理的，如有些技術人員被安排去做一些非技術性的工作；有些早就应該安排的私方人員直到現在还沒有安排下去。有些合营合作商店，半年多以來，仍然实行預借工資的办法，造成有些人工作不安心，影响了工作積極性。
  代表們幷对政府以及有關部門的工作提出了許多批評和意見。
  鞍山市副市長王一新和有關部門的負責人認为：代表們提出的意見很宝貴，除表示誠懇接受外，幷就当前工作中的缺點進行了自我批評；有些問題可以馬上解决的，在会上提出了意見和改進的办法。最後王一新副市長对公私關係、經济改組等問題做了指示。