鞍山市图书馆

在大型軋鋼廠加熱工段一号加熱爐操作台下边，經常擺着三四十塊剛从初軋廠來的熱鋼坯，工人們站在离它一米多远的鉄桥上，就像置身于火山似的，膠底鞋常被燙得冒烟。一号操縱台周圍鑲的那些能耐四百度高熱的玻璃磚都被烤坏了。
  「温度这麽高，工人怎能受得了；旣或坚持操作，生產也会受影响。」考慮了这样的問題，我問工人：「你們跟領導上談过防暑降温的事嗎？」听了我的話，有的工人恍恍头，有的冷笑，他們說：「头兩个月就提出來意見了，安全技術科还帮助我們劃出了改進通風設备的草圖，但一直到今天也……。」
  我找到了安全技術科長，了解到事情是这样：六月二十五日，廠方討論了加熱工段通風問題，廠長也認为今年的任务大，鋼坯多，不改進加熱工段的通風設备不成。安全技術科根据廠長指示，跟工人商量，作出了措施計劃：在房盖安兩个通風筒，一号操縱台加石棉板密閉，二号操縱台擴大，以便記号工和檢查員也到操縱台內避熱。这是六月下旬的事。
  天气不等人，一天比一天熱起來了，安全技術科在每次行政例会上都提出來要迅速实現加熱爐降温措施；工人們也熱的沒法，經常找安全技術科。但問題仍然沒有解决。
  安全技術科屢次追問，引起了領導幹部的反感。八月一日的行政例会上設备助理說得很乾脆：「安全技術科提这些改進通風設备倒容易，我們沒有人，你再吵吵也不成；等以後我們準备好备品再說。」
  廠長的發言是：「安全措施要做，但要做計劃，还要準备材料。」然後他指責安全技術科：「不要隨便下条子，这也要解决，那也要解决。」
  六月份提出的防暑安全措施，拖到八月份还沒有解决，从廠長和設备助理的話，已經說明了它的原因：領導上根本就沒决心解决这个問題。
  难怪，加熱工段的工人們提出意見說：「希望廠長、科長同志們也搬到加熱爐工段來办办公，大家一起嘗嘗熱的滋味。」