鞍山市图书馆

一听說要推廣三送煤丙班搞好細度提高配煤質量的先進經驗，二送煤甲班工長、党員吳吉純心裏就納悶：「我在化工總廠洗煤車間已經有二十來个年头了，那个地方我不懂，那样机器我不熟悉？都是一样的机器，一样的操作，怎麽我們甲乙兩班的配煤細度都搞不好，就他們能合格？还創造了什麽先進經驗，这裏一定有巧別！」在沒有推廣这項先進經驗以前，老吳头就認为檢查站三班打样子不統一，見丙班檢查員經常和粉碎机工人一起硏究改進質量問題，就怀疑三送煤丙班在「搞鬼」。
  要推廣三送煤丙班搞好細度的先進經驗了，老吳头和老李头（粉碎机工人）到三送煤粉碎机去，讓配合盤工人也到三送煤配合盤去。去这些人，老吳头自己有个打算：看看你三送煤丙班是不是在「搞鬼」。去学習了一天，不巧正好这天細度沒合格，因为掌握操作的人这天輪休，是由一个頂輪休的工人操作的。老吳头这回可抓着「小瓣子」，心想：「呵！你們原來眞是在『搞鬼』呀！」于是就到处做宣傳，說什麽：「我就說嘛，他們是有巧別，我們去学習这天，他們就是沒得机会『搞鬼』，要不怎就偏巧不合格？」
  过了幾天，三送煤丙班的粉碎机工人調走了，張德慶是新到这崗位的，但是細度还是天天合格。老吳头又想：「这玩藝可眞怪啦！」在作白班時，淸早兩點來鐘老吳头就要騎車子往廠裏奔，因为淸早兩點來鐘正是夜班開車的時候，他想來搞出个究竟。到車問，老吳头就鑽到粉碎机下边去，一会兒抓一把煤看看，心裏想：「呵！可眞是比我們的細呢！」可是又一想：「你要是眞的『搞鬼』，这回可就要給抓住啦！」一边想，一边又急急忙忙跑到樓上去看电流和硬炭筐，电流很穩定，硬炭筐也沒『搞鬼』的行为，这天，老吳头沒抓住什麽「鬼」。可是他还不相信。一連去了三、四天。「鬼」沒抓住，經驗到悄悄地被他学回來了，他暗地裏信服了：「他們操作和我們是不一样，人家粉碎机配合盤的工人团結互助联系好；篦子比我們打的少，硬炭筐拉的嚴；电流也穩定。」
  学回來經驗之後，老吳头取得値班主任的同意，就親自在粉碎机上操作起來，第一天細度就有所提高，第二天就合格了。配煤師李万安問他：「老吳头，細度合格了，你怎麽搞的？」老吳头說：「我这幾天尽『搞鬼』了，看着檢查站人來了我就把电流勒上，走了就放下來」。老李說：「那怎能行啊！」吳說：「不行怎麽办？合格算。」因此，大家对老吳头这种不誠懇的态度很有意見。
  在推廣三送煤丙班的先進經驗開始那幾天，党組織就發現了老吳头不願学習先進經驗的思想情緒，在整个学習过程中，党組織曾經發動党員、値班主任、宣傳員、党小組長等，对他進行过多次帮助，只是效果不大。直到車間組織工長以上幹部学習全國先進生產者代表大会的文件後，老吳头才感到自己的这种不虛心学習的情緒实在不对头。互相学習，共同提高为的是搞好生產嘛，但他總覚着自己的思想問題不好往外暴露。經过党小組会的帮助，老吳头才在党員大会上認眞地檢查了自己的思想。
  学習先進經驗，提高了配煤質量，这是一件光荣的事情。老吳头为什麽非把做这种光荣的事，說成是自己在『搞鬼』呢？原來，他覚着自己是共產党員又是个有二十多年經驗的老工人，工業高潮以來，处处站在前面，積極想办法，組織技術硏究組，提合理化建議改進工作。这幾个月以來，自己就提了十四件合理化建議，其中已被采納的就有十件。再說，洗煤車間的工作那样幹不了呵。就是配煤細度这點沒搞好，虽說是悄悄地学回來了，要說是自己創造的吧，和事实不符合，一个党員也决不能这样做；要說是学習別人的吧，又实在有點磨不開。所以就只好也說成是「搞鬼」。
  思想搞通了，老吳头就積極地把这个先進經驗通过小組会、交接班会和技術硏究会進行宣傳和推廣。全班掌握这一經驗後，配煤質量就大大提高：四月份細度一次也沒合格；五月份合格率只達16%；六月份，即学了先進經驗後，合格率已逹76%了，給煉焦車間提高焦炭質量創造了有利条件。老吳头这才深刻体会到一个共產党員，只有虛心向別人学習，才能做好工作。