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知识信息
給新提拔的幹部以充分關怀
知识类型:
析出资源
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内容出处:
《鞍山日报》
报纸
唯一号:
060320020230008032
颗粒名称:
給新提拔的幹部以充分關怀
分类号:
D630.3
摘要:
本文主要报道了鞍山市今年提拔了大批干部的情况,以及这些干部在工作中所面临的问题和领导如何关心和帮助新提拔干部的必要性。文章强调了领导的重要责任是给新提拔干部以充分的关怀,经常耐心地帮助他们,指出存在的问题,教育他们戒骄戒躁,虚心向同志们学习,更好地团结群众,共同做好工作。
关键词:
干部
责任
鞍山市
内容
鞍山市今年提拔了大批的幹部,僅1——5月份提拔科長以上的幹部就達一千八百多名,初步扭轉了幹部缺少的緊張情况。基本上保証了生產与肅反兩不悞所需的領導幹部与骨幹力量。部分提拔幹部較多的單位,已經配上了双職。这些被提拔的幹部,絕大多數都是工作熱情充沛,能鑽硏業务,与群众有密切联系的。
但是,在这些被提拔的幹部中,特別是在基層幹部中,有些人还不熟悉或不完全熟悉業务。他們反映:任务不太明確,缺少办法,不知从那裏下手把工作做好;也有的在提拔後,產生了驕傲自滿情緒,和群众的關系有些疏远起來。
这种情况的形成,是与若干單位在提拔幹部中,忽略了对新提拔幹部的培养敎育是分不開的。領導者本应对新提拔的幹部進行必要的帮助敎育,但是有些人片面地强調工作忙,沒時間,因而便沒有認眞地進行这項工作。有的甚至只是通知一下新提拔的職务,也就完事。正由于培养敎育的工作沒有跟上,以至有些單位在充分發揮新提拔幹部的積極性上,不能不受到了一定的影响。像某百貨公司新提拔的一个幹部,就是因为本人工作缺少办法,領導上又未能帮助,又加有人諷刺他,因而使他感到苦惱、落泪。
所以,領導上如何深切地關怀新提拔的幹部,从思想上和業务上迅速地提高他們,以便更充分地發揮作用,是必須引起重視的一个問題。这點,电裝公司提出的办法是値得参考的:該公司每周由党委書記和經理以半天時間向新提拔的幹部講述如何領導工業高潮和如何做好政治思想工作,对新提拔幹部的提高,是起了作用的。当然,光依靠報吿〓是不够的,領導上应經常地多了解他們的思想情况和工作中的困难,給以具体帮助。在鼓勵發揚他們的优點的同時,也必須指出存在的缺點,敎育他們要戒驕戒躁,虛心向同志們学習,要更好地团結群众,共同做好工作。同時領導上也应注意敎育其他幹部以正確的态度对待被提拔的同志,要学習人家的長处,互相帮助。防止与糾正个別幹部对他們諷刺等不正確的态度。
我市提拔了大批幹部,这对完成工業生產和基本建設任务及各方面的任务,將起着重大的作用。各單位領導的重要責任,是給他們以充分的關怀,經常耐心地帮助他們。每当布置工作的時候,不僅要提出任务,而且也要指出完成任务的具体措施,使他們在工作中有方向,有办法。不断地帮助他們總結經驗和敎訓,以便不断地提高他們。只有如此,才能更好的發揮他們的作用。那种光顧提拔,而不注意培养敎育的偏向,是必須加以改変的。
知识出处
《鞍山日报》
出版者:鞍山日报社
出版地:鞍山市
《鞍山日报》创刊于1949年2月7日,是中共辽宁省鞍山市委机关报纸,面向全市发行。初名工人生活报,1956年1月1日改名为《鞍山日报》
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