鞍山市图书馆

加强政治工作，支持職工群众的社会主义積極性，为提早和超額完成國家計劃而鬪爭，是企業党組織的首要任务。但是金屬結構製造廠党委在完成这个任务時，做的不能令人滿意。該廠工人提出的許多合理化建議，有的長期無人过問。机械室工人喩殿森提出噴油器的合理化建議，在技術上苏联專家已經作了鑑定，只要标定員給标定一下就可以了，領導上也不支持。喩殿森到处奔跑請求解決，直到去年12月初，拖延一年多，才得到解決。有的合理化建議已經試驗成功，但是領導上不積極組織推廣，結果只好把它扔到一边去。这样嚴重的問題，該廠党委会从來沒有認眞進行討論。甚至有的工人为提合理化建議遭到某些党員負責幹部的打擊，工人找到党委，党委也不嚴肅处理。
  有人可能要問：是什麽思想促使他們对工人的合理化建議採取这样的官僚主义态度呢？这从党委書記孫克煥同志对工人發明創造的看法上就可以得到答案。他过份地强調某些工人思想落後的一面，認为工人「發明創造的道路不对头」，有「一鳴驚人」思想，等等。我們說：工人的思想覚悟水平不尽一致，有的工人在發明創造上可能一時走了一些弯路；但是我們要問一下，为什麽有些工人的發明創造的道路不对头呢？党委对他們帮助得怎样呢？要知道，工人的社会主义覚悟，並不是自發產生的，而是党不断地对他們進行敎育的結果。一部分工人覚悟水平不高，正是党組織的政治工作做得不够的表現。作为一个党委書記來說，对職工群众的社会主义積極性（提合理化建議是具体表現之一）应該採取什麽态度，是積極扶植和愛惜呢，还是因为他們存在某些缺點就潑冷水、迎头頂回去呢？顯然，孫克煥同志是採取了後一种态度。
  党中央和毛主席一再指示我們，应当珍惜群众任何一點微小的社会主义積極性，而不应当挫折它。应該說，金屬結構製造廠党委，並沒有很好地貫徹党中央和毛主席的这一指示精神。該廠代理廠長、党委委員曹士敬同志，忽視政治思想工作，不關心工人疾苦，强迫命令作風非常嚴重。工人生活有困难去找他，他不僅不帮助解決，反而不耐煩地叫工人「滾出去！」他不相信工人能办好企業，只相信自己的命令和权威。可是党委会对这些嚴重問題，竟熟視無睹，从不过問。党委会放棄了思想鬪爭，表現一团和气。依靠群众办好企業的方針，在該廠沒有很好地貫徹执行。因此，該廠的生產任务長期完不成、管理混乱、質量低劣，也就可想而知了。
  必須指出，这种不相信群众、不依靠众群的官僚主义作風，目前在鞍山來說並不是个別的，而是程度不同的普遍存在着。这就阻碍了群众的社会主义積極性的發揮，給國家計劃的完成帶來了很大的危害。因此，这种思想必須嚴格批判並加以糾正。
  为了提早並超額完成國家五年計劃，各級党組織必須充分發動群众，熱情地支持群众的積極性和創造性。在这一方面，化工總廠洗煤車間党總支的作法是比較好的。他們總結了在完成國家計劃中的八个先進小組、一个个人的經驗，在群众中廣泛宣傳和推廣。这样做的結果，不僅使这些人的積極性更進一步提高，並且使大家都能学習这些人的工作精神和經驗，帶動廣大群众開展了勞動競賽。过去認为落後的工人，現在也積極了。工作不断改進，合理化建議大量出現。國家計劃和節約任务月月完成，去年11月份節約任务不僅完成而且超額20多万元。洗煤車間的事实說明：目前並不是群众落後，而是領導思想落後於群众的積極性。只要党組織能支持群众的積極性和創造性，就会給社会主义建設帶來巨大的力量。