鞍山市图书馆

十一月中旬，中共鞍山市委指示企業中党組織進一步密切联系群众，从關心群众生活入手，發動群众改善管理，更好地完成生產建設任务。这以後，許多企業單位的党組織進行了具体工作，取得了一些積極效果。
  軋鋼工程公司党委組織幹部深入職工生活，解決群众中迫切需要解決的問題，激發了群众的建設熱情，工作有了起色。在这个基礎上，已發動群众揭發企業管理上存在的問題，工人們以具体事例批評了計劃不切合实际，領導落後於实际的問題；他們揭發了貫徹定額、执行任务單中嚴重弄虛作假欺騙國家的行为，並批判了自己；他們还揭發了过去領導上一直認为是好幹部的欺压群众的坏人以及假的先進小組。群众用事实敎育了領導，並迫使領導轉変作風，具体改善管理。軋鋼工程公司的做法是符合市委指示精神的，是正確的。
  但是这样做的單位並不多，有的單位，如築爐工程公司甚至沒動。他們不關心群众，当然也就談不到眞正的依靠群众。他們只習慣於開大会、閱批文件，不去做具体的組織与思想工作。在他們看來，改善管理只是領導上的事，發不發動群众無關重要。他們不了解，不依靠群众，是什麽事也幹不好的；依靠群众，为了群众，不只是工作方法問題，而是党的工作的路線問題。
  还有一些單位，如第一礦山工程公司，他們把關心群众生活和提高生產对立起來。因此，他們只組織幹部到群众中去了解生活困难問題，帮助解決了就算了事。他們沒像軋鋼工程公司那样再進一步發動群众改善管理。这些人看不到党關心群众，从而提高群众積極性，是为了提高生產。群众的生活、思想問題解決了，他們工作愉快了，生產積極性就会提高，只要我們善於依靠群众的这种積極性，發動群众揭發管理上的問題，从而改善管理，它的作用必然是顯著的。有人認为：企業管理上存在的問題多得很，有些是老問題，沒办法解決。这些人沒把問題反轉过來想想，正是因为过去沒有依靠群众，群众沒有眞正發動起來，老問題才沒解決；一旦群众積極性高了，老問題也能解決。問題的關鍵在於是否眞正地依靠了群众。
  國家的社会主义改造事業正在加速進行，鞍山鋼鉄公司、鞍山鋼鉄建設公司已提出提前完成五年計劃，在这样新的形式下，我們更要緊緊地依靠群众；而从關心群众生活入手，解決群众生活上、政治上的要求，啓發群众的積極性，改善企業管理，是一条可靠的道路。