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【新華社北京十五日消息】人民日報十五日在題為「發揮全体党員的積極性加強企業党組織的工作」的社論中指出：廠礦企業中的思想政治工作必須加強，才能充分發揮党組織对生產的保証和監督作用。目前，加強这一工作的重要環節之一，在於改變若干党委書記和專職工作人員包办党的工作的狀況，積極地組織全体党員來參与党的工作。
  社論説：廠礦企業中的党組織对生產的保証和監督是全面的。党組織要保証所在的廠礦採用正当的手段來全面地完成國家計劃；監督所在單拉正確地貫徹執行國家的法令和党的各項政策決議，並且同一切違法亂紀等不良傾向進行不調和的鬭爭；党組織还要支持工人群衆的一切發明創造和合理化建議，也要積極地支持行政方面一切正確的措施，動員群衆保証这些措施順利实現；監督行政方面正確地運用國家資金，以加速資金的週轉，防止一切貪汚浪費現象等等。党組織对生產的保証和監督不僅是多方面的，而且是積極的。党組織不僅要及時地指出工作中的缺點，而且要幫助行政方面及時地改正缺點和錯誤；要在事先硏究各种重大問題，防止發生偏差和錯誤。很明顯的，只有依靠全体党員的積極性，依靠以党員為核心的廣大群衆的積極性，集中大家的經驗和智慧，党組織才有可能做好这些工作。
  社論指出：我們的党組織是由全体党員按照民主集中制的原則組織起來的整体，党組織的任何重大任務，都应該由全体党員共同努力完成。党的委員会和書記的責任不是包办党組織的全部工作，而是組織和領導全体党員來完成党的各項任務。企業党組織如果忽視了这一原則，他們就沒有可能來完成这樣艱巨複雜的任務。
  社論説：只靠少數人或者個人对生產進行保証和監督，党組織就不可能在群衆中進行深入的細緻的思想政治工作，党在群衆中的政治工作就会變成一般化的動員和号召，党組織就沒有可能來組織廣大的職工群衆完成各种重大任務。把党組織对生產的保証和監督，理解為党委書記個人的事情，就很容易引起党委書記和廠長之間的無原則糾紛。这种無原則糾紛对於企業的工作是極其不利的，应該从端正对党組織的監督的看法和加強党的監督的群衆性和集体性來消除这种無原則糾紛。
  社論在談到如何組織全体党員來參与党的工作時指出下列幾點应該注意的問題：
  首先，党的委員会应該健全起來。担任行政領導工作的共產党員們应該認識到，做為共產党員的行政領導幹部，应該自覚地主動地接受党組織对自己所領導的生產、行政工作的監督；做為党委委員甚至一個普通党員，应該積極地參与党的工作，認真地做好党組織委託他的一切工作，主動地向党委会彙報各种情況，經常地提出改進和加強党的工作的意見。
  党委会应該經常使党員群衆了解党組織当前的重大任務並參与決定重大問題。開好党員大会、党的代表大会或代表会議，在这方面有很大的作用。党員們在这些会議上可以批評党和行政方面的工作，可以提出各种改進工作的建議，还可以比較充分地了解党組織的当前任務，根據大会的決議來進行政治工作。但是，讓党員們了解党的意圖並听取党員們的意見，不能只限於这些大会。党委会的委員們应該更多地和党員、積極分子們個別接觸，隨時隨地傾听大家的意見，接受大家的批評，以充实党組織的領導工作。
  党委会应該經常根據党員的具体情況分配給他們適当的任務，教給他們完成任務的方法。党組織的委託和幫助，对於提高党員參与党的工作的信心和責任感有很大的作用。專職的党工作人員不要把許多工作都包攬在自己身上。
  党組織不僅要啟發和鼓勵党員群衆对党的工作和对行政工作經常提出各种批評和建議，而且要積極地設法使党員群衆的一切正確的建議都能及時实現。还应該大力支持他們同一切錯誤思想和行為作鬭爭，防止他們的熱情和積極性受到官僚主義者的压抑和打擊，党組織应該少做些一般的号召，多做些支持党員群衆的意見的具体工作。只有这樣，党員群衆的積極性才能充分發揮，党組織对生產的保証和監督才会是切实有効的。