第二节 经费来源及分配

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《宁河县志》 图书
唯一号: 021920020230001758
颗粒名称: 第二节 经费来源及分配
分类号: R197.1
页数: 2
页码: 659-660
摘要: 本文介绍了1985年以前宁河县卫生经费的拨款分配情况。根据卫生人员总数和病床数,卫生经费由上级拨款,并根据不同单位的情况进行差额分配。全额单位包括各部门和机构的人员工资、费用等,差额单位包括医院的医务人员工资,其余费用由本单位的业务收入支出。自负盈亏单位则采取定向补助的方式,只拨给离退休人员和防保组人员的工资,剩余费用和收支节余由本单位的业务收入解决。自负盈亏单位每年可提取收支节余的一部分作为奖励基金和福利基金。
关键词: 卫生经费 增长 宁河县

内容

1985年以前,宁河县卫生经费由上级拨款。按宁河县卫生人员总数和病床数以年度拨款。全县分配拨款情况是:差额单位、全额单位和自负盈亏单位三种情况分配。全额单位包括:局、机关、卫校、防疫站、妇幼、结核、药检、托儿所、救护、血站的人员工资、公物费、补助工资、福利费、业务费等费用。差额单位包括医院的各卫生院,只拨给医务人员的工资,其余费用均由本单位的业务收入中支出,县医院、中医医院按床位拨款,大致为每个床位1200元至1300元左右。自负盈亏单位,1984年为4个单位,是:淮淀、大北、董庄、南涧卫生院。1985年为6个单位,是:董庄、南涧、苗庄、廉庄、岳龙、大辛卫生院,不发给全员工资,采取定向补助的办法,即:只拨给离退休人员和防保组人员的工资。其它人员的工资和费用均由本院业务收入中解决。自负盈亏各单位,每年可提取收支节余的60%做为奖励基金和福利基金,其它各单位每年提取收支节余的4%作为奖励基金和福利基金。

知识出处

宁河县志

《宁河县志》

出版者:天津社会科学院出版社

本志记载了宁河县情,包括地理位置、建置、区划更易、县城、乡镇、村庄、自然环境、人口、农业、水利电力、工业、商业、社会经济、民俗风物、文化及人物资料等。

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