河东区图书馆

张立生男，43岁，中共党员，现任河东区环卫局人事劳资科科长。近几年，该同志为搞活事业单位内部用人制度和分配机制，建立了一套切实可行的事业单位用人制度。他抓住补充自然减员，有计划、有目的采取调入、录用、招工的不同方式吸纳了一些新生力量。他注重人员年龄、文化程度、技术专业等要素，使年富力强、有知识、懂技术、守纪律的新生力量得到充实。为搞活内部用人制度，他围绕改革工作在各基层单位实行聘任制。实行“三定”即定编、定岗、定人，实行聘任上岗，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，加大考核力度，形成了一个具有竞争意识的管理者群体。建立搞活事业单位分配机制，实行了工效挂钩的分配方法，提高了工作效益和职工分配收入。同时适当调整用工结构，本着加大合同工、临时工和季节工的比例，同时考虑安排社会下岗职工300余名，并逐步完善了临时工的管理，适当提高了临时工作待遇。还成立了退管中心，把本局8个基层队500余名退休人员集中起来由该中心管理。 在抓实、抓好教育培训工作的同时，努力提高全员素质。几年来，1400人的环卫队伍，培训人次已达万余人。