就业质量得到大幅提升

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《今日河东》 报纸
唯一号: 020720020230016668
颗粒名称: 就业质量得到大幅提升
分类号: F249.27
摘要: 本文记述了河东区通过加强就业载体建设、开发就业岗位、促进灵活就业、培训下岗失业人员等措施,实现了经济增长与扩大就业的良性互动,提高了就业质量和稳定性。全区共开发就业岗位2万余个,稳定就业率达到81%,实现了“数质双赢”。
关键词: 河东区 就业 下岗人员

内容

本报讯 今年以来,河东区坚持把经济增长点作为扩大就业的着力点,不断提高就业质量和就业稳定性。截至目前,全区共开发就业岗位2万余个,提前完成市下达年度再就业工作任务。其中,稳定就业率达到81%,实现了“数质双赢”;有劳动能力和就业愿望的398户零就业家庭的443人全部就业,实现了零就业家庭动态为零的目标;有劳动能力和就业愿望的残疾人33人,已帮助30人实现就业,就业率90.3%。
  就业是民生之本、和谐之基、幸福之源。衡量一个家庭幸福度如何,一个重要指标就是家庭成员的就业程度与就业质量。为此,河东区始终坚持把促进就业作为劳动保障工作的重中之重,把不断增加就业机会和就业岗位,落实就业稳定和就业公平作为建设和谐河东的一项重要任务。按照“六统一”的标准,即:统一理念、统一布局、统一功能、统一流程、统一服务、统一评价,河东区相继完成了231个劳动保障工作站的二期整改任务,进一步完善了街道、社区劳动保障工作平台服务功能的建设工作。各街道劳动保障服务中心均增设了政策咨询、仲裁、监察窗口,方便群众,进一步畅通诉求渠道。各有关部门和单位进一步完善了就业信息公众服务平台建设,形成集就业登记、劳动合同签订、社会保险缴纳、社保关系转移为一体的公众信息服务网络,搭建劳动保障公众信息服务平台。
  区有关部门为搞好资源管理,采取入户走访宣传,逐户逐人登记,月统计分析等方法,对社区内下岗失业人员实行动态跟踪管理,健全完善了14本台帐,做到五清,即:下岗失业时间清、家庭状况清、技术特长清、择业要求清、落实岗位清,实行动态管理。今年,河东区充分运用再就业优惠政策,发展劳服企业、服务型企业、商贸企业,采取开发公益性岗位与社会治安综合治理、与社区管理、与社会需求、与机关事业单位后勤社会化管理与居家就业相结合的方法,开发就业岗位1964个,指导61个再就业公司、再就业基地规范运作。从业人员全部签定一年以上劳动合同,参加社会保险,达到安置一人、稳定一个、和谐一家。
  一年来,全区各有关部门和单位不断加强就业载体建设,采取围绕经济发展开发就业岗位,促进“稳定就业”。通过发展壮大手工编织业,实现“家门口就业”;通过挖掘社区资源,促进“灵活就业”;通过免费培训,促进“自谋职业”、“自主创业”,真情服务下岗失业人员。据介绍,河东区坚持围绕经济发展开发就业岗位,把经济增长点作为扩大就业的着力点,通过深入走访企业,了解用工需求,积极开发就业岗位,安置下岗失业人员8000人。其中,为滨海新区输送劳动力3200人;发展壮大手工编织业,扩大安置容量,新增安排下岗失业人员600余人;挖掘社区资源拓展社区服务领域,增加便民利民的服务项目、家政服务、维护设备养护、托老托幼等服务安置8893人。河东区还认真做好大龄失业人员灵活就业社保补贴工作,为6910名符合条件的人员补贴社会保险,实现了以社会保险连续性保持就业稳定性的目标;根据劳动力市场需求举办培训班43个,培训2075人。对有自谋职业能力的下岗失业人员,安排他们参加创业者培训,通过给予经营场地、小额贷款、税费减免等政策支持,帮助1643人实现了自谋职业、自主创业。

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《今日河东》

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