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本报讯 今年以来，东新街道不断创新工作思路，强化为民服务意识，通过开展“三优”文明窗口竞赛活动，公开和简化办事流程，着力做好辖区再就业工作，使街道再就业工作取得阶段性成果。截至目前，该街道已安置4050就业困难人员490余人。
  在为社区下岗失业人员找岗、谋岗的过程中，东新街道提出要“真心实意为百姓办事”，对70余名社区劳动保障协管员进行每日岗前培训，不断提高队伍整体素质，强化为民意识。社区劳动保障协管员深入社区特困家庭、双失业家庭、单亲家庭和残疾人家庭，对有就业意愿的人员逐一登记造册，了解求职意向、专业特长和就业需求，帮助他们尽早实现再就业。并通过健全完善工作台账制度，实现社区下岗失业人员底数清楚、就业要求明确，促进了下岗失业人员的规范化管理。
  东新街道街道组织指导辖区25个社区劳动保障工作站建立了每周例会制度和社区劳动保障协管员业务培训考核、工作目标考核等相关制度，使市、区、街、社区四级劳动保障工作服务网络得到进一步完善。今年以来，东新街道通过举办免费再就业专场招聘会、困难群体一对一帮扶等形式，开发创造就业岗位980余个，安置4050就业困难人员490人，并创办再就业公司5家。同时，该街道还积极为自主创业人员提供免费技能培训，先后对265人次进行了物业管理、营养配餐、家政服务、花卉等多种门类的再就业技能培训。