河东区图书馆

本报讯 日前，河东区召开公开选拔、竞争上岗副处级领导干部考察、任用工作动员部署会，就72名进入组织考察范围的同志到全区拆迁一线、20项民心工程、经济部门、信访部门等重点岗位进行为期三个月的实践锻炼进行动员部署。区委常委、组织部部长、公选领导小组组长温继平出席会议。
  河东区公开选拔、竞争上岗工作的组织报名、资格审查、笔试和面试等阶段各项工作于日前圆满结束。全区参与报名的62个单位的380余名同志符合公开选拔、竞争上岗报名条件，参选同志与所设职位的比例超过了16：1，高出去年的14∶1。在公开选拔的21个职位中，63名同志进入了组织考察；竞争上岗5个职位中，15名同志进入了组织考察；其中有6名同志兼报公选和竞岗。72名同志进入为期三个月的组织考察阶段。
  为贯彻落实市第九次党代会提出的在干中锻炼，在于中考察，在干中选拔的要求，河东区决定在公开选拔、竞争上岗工作的组织考察和任用阶段，统一安排进入组织考察范围的72名同志，到全区拆迁一线、20项民心工程、经济部门、信访部门等重点岗位进行实践锻炼。实践锻炼从9月上旬开始至12月上旬结束。实践锻炼单位具体负责日常培养，并负责进行实践锻炼情况鉴定。实践锻炼结束后，每一名实践锻炼干部要对三个月锻炼经历进行个人总结。其间，考察组将深入实践锻炼单位，对每名干部的实践锻炼情况进行跟踪考察，召开民意调查会，并采取个别谈话的方式，对干部进行实践锻炼组织考察，对实践锻炼干部进行综合评价。每名同志的考试综合成绩、实践锻炼综合成绩和组织考察综合成绩，将作为组织任用的重要依据。
  会议要求，参加实践锻炼的全体干部要增强“四个意识”，即：要增强机遇意识、增强角色意识、增强实践意识、增强融入意识。要求实践锻炼单位要做到“四个好”，即：岗位要设好、方法要教好、监管要抓好、考评要搞好。要求实践锻炼干部工作单位要做好五个方面的工作，即：要切实提高思想认识、要维持正常工作秩序、要借机锻炼干部队伍、要配合搞好考察工作、要确保干部思想稳定，为年轻干部成长进步提供坚强有力的支持。要求各考察组要发扬“四种精神”，即：充分认清重要意义，以高度负责的精神搞好考察工作；努力克服实际困难，以吃苦耐劳的精神搞好考察工作；及时搞好分析总结，以探索创新的精神搞好考察工作；严格遵守组织纪律，以公正无私的精神搞好考察工作；通过组织考察，全面真实反映每名干部的综合情况，为区委选拔任用干部提供可靠依据。
  温继平在会上代表区委对实践锻炼和组织考察工作提出了明确要求：一是要统一思想，深化对实践锻炼工作的认识；二是要统筹安排，保证顺畅的工作秩序；三是要大胆工作，不断总结实践经验，把实践锻炼作为工作的一个平台，作为人生的一个积累；四是实践锻炼的同志要以高度责任感和使命感，完成光荣和艰巨的任务；五是各级党组织和领导干部要把培养干事创业、奋发有为的干部队伍作为重要责任。
  会后，实践锻炼单位、实践锻炼干部、考察组成员召开了见面会，就实践锻炼和组织考察工作的细节进行了研究部署。编后语
  在实践中接受锻炼、经受考验、增长才干，历来是党培养和造就领导干部的重要方法。河东区在严格执行《干部任用条例》有关规定的同时，认真落实市第九次党代会提出的在干中锻炼，在干中考察，在干中选拔的工作要求，创新工作方法，把在重点岗位的实践锻炼作为组织考察的重要组成部分，给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，为全面了解每一名干部的工作能力探索新渠道，真正把善于领导科学发展和谐发展率先发展的优秀干部选拔上来，为实现河东区又好又快发展提供坚强有力的人才保证。
  此次参加实践锻炼的72名同志，都是经过严格的资格审查、笔试和面试最终进入考察范围的。在重点岗位实践锻炼，能够磨练意志品质，增长智慧经验，提高能力素质，丰富工作经验。参加实践锻炼的同志们只有迅速进入角色，拿出真本事，使出真力气，干出真业绩，才能成为组织认可、群众拥护、业绩突出的优秀干部。