河东区图书馆

近年来，区环保局按照区委、区政府的要求，在全局范围内深入开展了创建文明机关活动。局领导班子紧紧抓住精神文明建设这个促进机关工作全方位提升的杠杆，突出抓队伍思想建设，抓制度建设，抓程序规范化管理，积极建立必要的监督机制，着力提升干部队伍的整体执法水平，使干部队伍在文明素质、机关风貌、工作作风等方面都得到了进一步提高，先后获得天津市文明机关、市卫生红旗单位、市文明单位等荣誉称号。
  一、突出政治思想教育主线，创建优良工作秩序。区环保局充分利用宣传栏、举办专题形势报告、观看廉政录象等多种形式，认真抓好干部队伍的思想教育。与此同时，还在全局开展了争创文明服务示范岗、环保科技论文比赛，环保监测技术比武等活动，狠抓思想教育和业务水平的提高，全面提升了干部队伍的社会公德、职业道德和业务技能。他们先后制订、修改完善了包括领导干部党风廉政责任制、民主评议、干部职工工作失误查究、执法服务失误查究、规范执法程序，重大环境违法处罚集体研究决定、建设项目环保审批验收联审联办，窗口接待服务、文明用语服务忌语、工作目标考核、机关环境卫生、执法人员公务着装，以及政务公开等规章制度。使干部职工人人工作有程序、行为有规范，各科室职责清楚，分工明确，工作协调，纪律严明，政令畅通，营造了较好的工作秩序和氛围。区环保局先后在河东有线电视台和《天津日报·今日河东》公示了“环保六项承诺”，将局工作职能、新建环保项目审批、审批程序、排污登记等情况全面公开，为群众监督创造条件。
  二、创建优质服务，树立诚信形象。区环保局从五个方面入手，严格落实行政审批承诺制度，不断规范工作程序、提高办事效率：一是实行首问责任制；二是实行一次性告知；三是文明服务，限时审批；四是依法办事；五是作风廉洁。他们实行方便企业和群众的相关科室联审联批制度，规定了工作程序，出台了《河东区环境保护局新建项目环境影响评价执行办法》。在提高办事效率的同时，也从源头上杜绝了商业贿赂的发生，真正打好环保为区域经济服务牌。
  三是建立监督机制，确保创建实效。一是成立以党办纪检监察和法制宣传科为主体的执法服务督察组，强化遵守《国家公务员行为规范》，严格执行《河东区公职人员损害区域经济发展环境行为处罚办法》。二是办公室进行工作任务和领导交办事项完成情况督察，严格实行工作失误查究。三是实行社会监督。聘请50名以人民代表、政协委员为主体的环保监督员队伍，这支队伍在强化河东区环境质量的监督、促进环保执法队伍素质的提升等方面发挥着重要作用。
  在2007年区环保局中期推动会上，区环保局就完成好河东区全年环保工作，提出了下半年工作的整体思路：管理科学、工作严谨、团队和谐、队伍健康。针对工作中存在的差距，要求全局干部从三方面认真查找原因：一是思想观念是否适应当前形势的要求；二是工作标准是否适应工作目标；三是工作作风是否适应工作需要。增强三个意识：一是要增强紧迫感和忧患意识；二是要增强责任感和实干意识；三是要增强组织纪律性和廉洁意识。确定了为高质量完成好下半年河东区环保工作，需要切实认真抓好的四件事：一是完善局规定制度，加强督察考核体系，解决干与不干一个样的问题；二是修订完善工作标准考核体系，解决高标准和低标准工作一个样的问题；三是建立必要的联席会和论证会，加强对专业的工作指导，解决环保部门单兵作战的问题，用集体的智慧和全区的力量，确保全区环境质量的改善；四是加强党的建设，开展党内批评与自我批评，发挥党员的先锋模范作用。
  全局干部在进行深入讨论后纷纷表示，要以高度的责任感和务实的工作作风做好本岗工作，自觉加强政治理论和环保专业知识的学习，提高队伍整体素质，增强紧迫感和责任意识，在严格执法的同时做好服务，加强团结，树立大局意识，迎难而上，开拓创新，以实际工作业绩，高质量地全面完成全年环保工作任务。