河东区图书馆

编者按最近，区委宣传部结合学习贯彻党的十六届六中全会精神，在全区宣传（政工）干部中开展了以“构建和谐河东”为主题的征文比赛活动。以此，进一步推动学习贯彻党的十六届六中全会精神活动的开展，大力营造学习党的先进理论，用党的先进理论武装头脑、指导实践的浓厚氛围，不断提高宣传（政工）干部队伍的理论素质和工作能力，积极开创新形势下宣传思想工作的新局面。
  此次征文比赛活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习贯彻党的十六届六中全会精神，构建和谐河东、促进经济社会协调发展这个中心，以提高构建和谐社会能力为目的，组织全区宣传（政工）干部准确把握新形势下宣传思想工作的新特点，创新思路，探索新办法，开辟新途径，取得宣传思想工作的新成效。
  征文比赛活动得到全区各单位及宣传（政工）干部的积极响应，活动期间共收到各单位报送的征文170篇。最后，经区委宣传部组织评审，共评选出优秀组织单位5个，一等奖征文6篇、二等奖征文15篇、三等奖征文20篇。
  现将部分优秀征文摘登如下，以飨读者。构建和谐育人环境促进基地健康发展河东区福东中学校长、党支部副书记刘壮
  构建和谐育人环境是构建和谐社会的重要组成部分，是实施新课程改革的必然要求，同时也是促进河东区社会实践基地健康发展的重要保障。
  坚持科学发展观是构建和谐育人环境的前提。构建和谐育人环境，必须坚持科学的发展观，必须体现以学生发展、教师发展、基地发展为宗旨的整体效应。我们的主要做法是：一、营造学生发展的和谐氛围，培养学生的创新精神和实践能力，使其得到全面、和谐、主动发展；二、采取将柔性的人文建设与刚性的制度管理相结合等有效措施，创设教师发展的和谐氛围；三、从创新办学思想、加强干部教师队伍建设，强化教学管理过程、建立完整的教学管理体系等方面入手，构建基地发展的和谐氛围。
  营造融洽的人际关系是构建和谐育人环境的根本。营造融洽的人际关系是构建和谐基地的根本，其中，领导班子是构建和谐育人环境的第一要素，领导班子要立足于谋划基地未来发展定位，立足于构建基地的特色，以工作和事业为重，大事讲原则、小事讲谦让；教师与学生是构建和谐育人环境的关键要素，只有真切地关注每一个学生的成长，用平等、尊重、理解、宽容搭建基地师生交际平台，才能赢得学生的尊敬和爱戴。
  创设和谐育人环境的基本途径。社会实践基地追求和谐的育人环境，基地环境的和谐是外在的表现形式。实践基地非常注重自然环境建设，操场上简朴不失典雅的长廊，各种花草树木构成了一道道独特的风景线。基地还在草坪间、树木丛中制作了充满人性化、诗意化的警示标语牌，唤醒学生热爱自然并与自然和谐相处的环保意识，使基地的自然环境充满了勃勃生机和浓郁的文化蕴涵。尤其是当基地的优美环境渗透着每位教职员工的汗水，凝聚着学生的智慧时，就更能激发师生对基地的热爱之情，产生巨大的“谐振效应”。构建良好医患关系促进和谐医院建设河东区常州医院党支部副书记姬玲
  众所周知，医院是治病疗伤的地方，也是各种生理、心理、社会矛盾纵横交错的场所。尤其是非营利性医院，医疗质量的高低、服务态度的优劣、房屋设备的好坏，直接体现出当地党和政府的形象。
  构建良好的医患关系是构建和谐医院中十分重要的因素。医院为维护人民群众的身心健康，促进和谐社会的建立，提供着重要的医疗卫生保障，要始终坚持以患者为中心，以医疗综合服务质量为核心，深化改革，努力构建和谐医患关系。
  一是要坚持为民办院。必须始终坚持“为人民健康服务”，树立“以患者为关注焦点，以满意为追求目标，以质量为立院之本，以科技为发展之路”的医院质量方针。二是要坚持以人为本。以患者为工作重点，从患者角度出发，对患者进行人性化关怀，提供个性化的高附加值服务，争取患者满意。三是要树立良好的医德医风。作为医务工作者要以人道主义精神和真心诚意的热忱创新青年人才培养举措为构建和谐社会作贡献河东区房管局团委副书记陶涛
  今年以来，我局党政领导班子提出了“创造性地开展工作”这个符合时代要求的全新理念，局共青团工作也只有以创造性的思维方式去积极开展青年工作，才能不负时代赋予的使命，做到以创新为动力，与时俱进，为推动和谐社会、和谐河东和和谐房管贡献力量。
  对青年人才培养进行了有益探索。近年来，我局团委为实现房管事业的发展与青年成长和谐并进，服务青年成长成才进行了许多有益探索：一是坚持深入开展青年培训和青年研讨会，用培训学习和交流的方式构建和谐团队；二是组织青年创新创效活动，解决单位面临的紧急和困难问题，为企业发展服务；三是围绕优化经济发展环境，全面深化“青年文明号”优质服务示范活动，不断拓展服务群众领域；四是开展丰富多彩的文体活动，增强构建和谐房管的氛围。，
  存在的问题和不足。在服务青年成长成才方面还有不少需要改进的地方，如培训机制还有待完善；在团干部队伍建设和提高团员青年素质方面还有待加强；在选树典型，发挥青年典型示范作用，带领青年为房管事业发展出力献策上还需要进一步提高等等。这些都需要我们通过继续深入开展构建和谐房管活动，建立服务青年成长成才长效机制上进一步抓紧研究解决。
  不断创新培养青年成长成才服务是构建和谐房管的有效途径。河东大振兴，房管快发展，人才是关键。面对我局青年人才培养问题，团组织应该主动适应经济发展的需要，从以下三个方面入手，在青年职工中加强培训和高素质人才的选拔，使更多青年人才脱颖而出：一是大力加强对青年人才典型的选树，努力为青年人才的脱颖而出营造良好发展环境；二是通过提高青年的职业技能，培养造就高素质的青年人才，推动房管事业发展；三是拓宽培养、服务青年人才的渠道，真正为青年的发展提供支持和保障。社区是构建和谐河东的第一起点河东区大直沽街道党工委宣传科副科长徐立
  社会的和谐要从最基本之处抓起。社区作为社会的细胞这一最基本的组成部分，是构建和谐社会这一伟大工程的第一起点。近几年，针对各社区的特点，我们提出“把准脉，选准点”的工作思路，把为社区居民群众服务，提升社区文化水准，改善社区生活环境作为社区党组织、居委会工作的重点。
  以社区服务工作为载体，努力提高居民群众的生活质量。以社区服务为载体，狠抓社区服务工作，不断满足群众日益增长的物质文化的需求。我们将社区的党员、入党积极分子、文艺队成员发动起来，组建了治安巡逻队、护绿队、医疗服务队等8支志愿者队伍，为维护社区环境、社区治安，活跃社区文化，搞好社区教育作出了积极的贡献。
  依托市民学校，开展各种教育活动。居委会利用三机对社区党员、居民进行电化教育，进行科普、保健等知识讲座，几年来，共举办1200余场，使8000多人次受到教育。根据当前形势的需要，我们坚持每周出一期板报，坚持每天更换阅报栏内的《天津日报》、《天津日报·今日河东》，依托科普长廊这个阵地广泛宣传科普知识。
  以活跃社区文化为切入点，加强社区精神文明建设。我们把开展文体活动作为社区精神文明建设的有效载体，吸引广大居民群众参与，从而提高了社区居民的思想道德素质和生活质量，展现了社区良好的文明风尚。我们还相继举办了庆“五一”联欢会、迎“国庆”文艺晚会等活动，营造了积极向上、和谐融洽的社区氛围。
  开展人文教育活动，培养和谐、互助、团结的社区风气。以楼门为单位，开展了“邻里一家亲”活动，邻里之间互相帮助的氛围日益浓厚，形成了邻里互助、积极向上的好民风。在此基础上，还开展绿色环保楼门、书法绘画楼门等特色楼门创建活动，丰富了邻里之间的文化生活，形成了健康向上、文明和谐的文化氛围。在构建和谐河东中发挥职能作用公安河东分局政治处主任张群柱
  构建和谐社会应当在稳定的社会环境中推进，公安机关作为维护稳定的专门力量，必须充分认识构建和谐社会的重大意义，紧紧围绕构建和谐社会的目标任务，充分发挥职能作用，忠实履行三大政治和社会责任，为构建和谐社会作出积极贡献。
  牢固树立大局意识，抓稳定促和谐。一是构筑打防控一体化格局，提高新形势下驾驭社会治安局势的能力。以打防控为统一体，推进和落实社会治安综合治理。二是强化基层基础工作，夯实治安工作根基。深入推进社区警务战略，积极创建“平安社区”、“平安辖区”。三是提高群众工作水平，增强治安工作合力。公安机关积极为党委、政府当好参谋，推动建立党委领导、政府负责、社会协同和公众参与的治安工作社会化格局。
  牢固树立发展意识，抓服务促和谐。一是着眼于安全与信用，积极参与整顿和规范市场经济秩序。公安机关要严格履行法定职责，积极参与整顿和规范市场经济秩序工作。二是着眼于规范与效率，加强和改进公安行政管理工作。努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的公安行政管理工作机制。三是着眼于为民与服务，不断推出便民利民措施。不断扩大服务对象，丰富服务内容，改进服务形式，在治安、户籍等方面，不断推出便民利民服务的新举措。
  牢固树立宗旨意识，抓执法促和谐。一是打牢执法为民的思想基础。人民警察只有打牢立警为公、执法为民的思想基础，才能自觉维护社会公平正义。二是做好人民内部矛盾纠纷排查调处工作。充分发挥民警联系各界的优势，依法及时调解治安纠纷，化解不安定因素，坚决依法维护群众合法权益，维护社会安定团结。三是严格、公正、文明执法。按照决策、执行、监督相分离的原则，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的执法权力运行机制。加强班组思想政治工作夯实创建和谐单位基础河东区绿化管理一所党支部书记吕玉宝对待患者。四是要加强医院软硬件建设。不断加强医院软硬件建设，同时在医疗质控、医患沟通等方面重视细节的执行力度。五是增进医患之间的互相沟通、尊重和信任。六是完善社会医疗保障体系。要加快医院体制改革从内部减轻医院负担，使医院不断适应社会发展的需要。七是建立医疗法制体系。将医患关系纳入法制轨道，是有效缓解医患矛盾的重要渠道。根据《医疗事故处理条例》和相关法律法规处理争端，从而最终形成融洽、和谐、健康的医患关系。
  医院服务过程是医患情感交流的过程，医院的责任和义务就是通过服务过程解除患者的心理负担，增强战胜疾病的信心和预防疾病的能力。加强医患情感文化建设，用情感的力量吸引患者、感染患者、调动患者，力求做到服务环境温馨化，服务流程人性化，服务项目透明化，医患沟通亲情化。
  近两年，我们坚持把加强班组思想政治工作和创建和谐班组作为创建和谐单位的基础工程和重要措施，认真抓好落实，努力夯实创建和谐单位的基础，使我所职工队伍素质不断提高，职工队伍思想日趋稳定，促进了经济和绿化事业的发展。
  加强职工教育，不断提高职工队伍整体素质。在班组思想政治工作中，做到“六个坚持”：
  坚持围绕经济与绿化事业发展这个“第一要务”，加强班组思想政治工作。
  坚持以班组长、站长和政宣员为骨干，以“职工小家”为阵地，以创建“模范职工小家”为载体，开展班组思想政治工作。
  坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨，开展创建“文明班组”、“文明职工”等精神文明创建活动。
  坚持把班组思想政治工作与政治文明建设结合起来，与创建“和谐班组”、“平安班组”等社会治安综合治理工作结合起来。
  坚持以人为本，把班组思想政治工作与解决职工实际困难结合起来，与为职工办实事结合起来，增强思想政治工作的实效。
  坚持强化职工队伍管理，把班组思想政治工作与加强职工队伍管理结合起来。
  近两年，由于加强了一线班组的思想政治工作，夯实了创建和谐单位基础，职工队伍素质不断提高、思想日趋稳定，构建了团结和谐的良好氛围，促进了经济与绿化事业的发展。为此，我所获得了天津市文明单位、天津市绿化先进单位、天津市城建系统窗口建设先进集体、天津市园林系统思想政治工作先进集体等荣誉，有4个班组6次受到天津市园林局、河东区总工会和河东区市政园林局的表彰。