引入竞争选聘机制

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《今日河东》 报纸
唯一号: 020720020230013476
颗粒名称: 引入竞争选聘机制
分类号: F272.9
摘要: 本文记述了河东区科委公开选拔天津市科技进修学院河东分院副院长,创造公开、公平、公正的用人环境,调动工作人员的积极性。
关键词: 竞争上岗 用人环境 河东区

内容

本报讯 为鼓励竞争,创造公开、公平、公正的用人环境,调动工作人员的积极性,河东区科委日前公开选拔了天津市科技进修学院河东分院副院长。
  天津市科技进修学院河东分院副院长已到龄退休。竞争上岗的决定做出后,符合条件的5人报名参加了竞聘。这是区科委第一次在该校全体人员中开展竞争上岗活动。参加竞聘的5个人在竞职演讲中分别针对学院现状大胆提出自己任职后的办学思路。演讲结束后,经过投票表决、民主测评,区科委领导班子研究确定了参加考察的人选。考察人员随后接受了区人事局的组织考察,通过考察后将上岗工作。

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