河东区图书馆

本报讯 日前，河东区召开进一步培养选拔女干部工作会议，传达贯彻天津市培养选拔女干部工作座谈会精神，总结近几年培养选拔女干部工作，部署下一阶段任务。区委副书记刘志忠出席会议并讲话。区委常委、组织部部长吕德林出席会议。
  近几年来，河东区委不断加大培养选拔女干部的工作力度，坚持统筹规划、通盘考虑、突出重点、狠抓落实，使一批能力强、业绩突出的女干部走上领导岗位，为建设河东，繁荣河东，提供了一支重要的人才力量。目前，在全区党政群机关中，女处级领导干部达到64名，占处级领导干部总数的22.2％。科级女干部362名，占科级干部总数的38％。与此同时，有88名女干部被先后列为处级后备干部，为河东区妇女干部的新老交替打下了坚实的基础。
  刘志忠在讲话中指出，女干部作为领导人才的重要组成部分，在改革开放和社会主义现代化建设中发挥着不可替代的作用。
  刘志忠要求，各单位党组织要从抓思想认识入手，把培养选拔女干部工作摆上重要议事日程、作为加强各级领导班子建设的一项重要内容来抓，采取多种措施，把大批思想觉悟高，具有真才实学、热心为群众办事的优秀女干部选拔到各级领导岗位上来。他强调，要坚持把培养选拔妇女干部工作纳入干部工作总体要求之中，在起草制定干部培养选拔、交流调整规划及年度组织工作要点中，对培养选拔妇女干部工作作出明确的要求，并作为考核的内容。要把培养妇女干部参政能力、提高妇女自身素质，贯穿于工作的全过程。每年有计划地选派女干部到市、区委党校各类学习班、培训班和读书班学习，并加大女干部的实践锻炼力度，不断提高女干部的文化程度、理论素质和综合素质，努力建立一支素质优良、结构合理的女干部队伍，为推进河东区各项建设和构建和谐社会做出积极服务。