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本报讯 2月27日，我区召开人事工作会议，总结2003年工作，安排部署2004年全区人事工作，并对获得全区2003年度“文明服务示范岗”先进典型的区市政园林局绿化执法综合管理岗彭凤忠等12人进行了表彰。区委常委、常务副区长葛全洪，区委常委、组织部长吕德林出席了会议。
  2003年，我区各级人事部门紧紧围绕全区中心工作，坚持以人才工作统揽全局，在加大人才资源开发、加强公务员队伍建设、配合行政机关机构改革、指导事业单位人事制度改革等方面做了大量工作，为全区经济和社会发展作出了贡献。2004年我区人才人事工作总的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神，按照区委八届五次全会提出的总体要求，更新人才观念，大力实施人才强区战略，坚持党管人才的原则，坚持以人为本，深化人事制度改革，加强人才队伍建设，营造凝聚人才的良好环境。2004年全区人事人才工作的主要任务是，一是以能力和作风建设为重点，努力提高公务员队伍素质；二是以事业单位改革为契机，努力加强专业技术人才队伍建设；三是加强人才市场建设，优化人才资源配置；四是实行整体推进，促进各项人事人才工作协调发展。
  葛全洪在讲话中指出，切实做好全年人事、人才工作，努力为各项建设提供智力支持和人才保障，对确保我区“三步走”第一步目标的实现具有重要意义。他要求，各级人事部门要进一步明确新时期人才人事工作的任务要求，全面推进事业单位人事制度改革，努力在推行人员聘用制工作上实现新突破。要围绕全区发展大局，全面提高人事工作服务水平，为全区经济和各项事业发展提供强有力的人事人才保障。