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本报讯 8月26日，我区召开选聘劳动保障协管员工作部署会议。副区长王秀文出席会议并讲话。区长助理宋勤及12个街道办事处的有关负责同志参加了会议。会上，区劳动保障局主要负责同志传达了《关于在社区居委会选聘劳动保障协管员的通知》和《部署选聘社区劳动保障协管员工作实施方案》。
  根据市委、市政府《关于贯彻＜中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知＞的实施意见》的要求，我区召开专题会议安排部署选聘社区劳动保障协管员工作。劳动保障协管员的配置名额是，每个社区居委会选聘3名劳动保障协管员。劳动保障协管员必须从下岗失业的“4050”人员中选聘。条件为，高中（或相当于高中）以上文化程度，有一定业务及微机操作基础，思想素质高，工作责任心强，身体健康，愿意为下岗失业人员服务。从事过劳动、人事及统计管理工作人员优先。选聘工作由街道党工委、办事处负责。被录用人员由市、区劳动保障部门组织业务培训，合格者发给由市劳动保障部门统一制作的《劳动保障协管员上岗证》，并签订《劳动保障协管员协议书》。
  王秀文在讲话中要求各有关部门和单位，要把再就业工作摆上重要位置，相互配合，狠抓落实，加大社区平台建设。要加大宣传，规范运作，落实政策，及时沟通情况，既要保质保量地把选聘协管员工作做好，同时又要有利于改革和发展。