河东区图书馆

今年以来，全区上下认真贯彻落实市、区委八届三次全会精神，按照“树立更高标准，实现更大突破”的要求，把招商引资工作作为发展区域经济的根本途径和龙头，在“抢”字上做文章，在“活”字上拿举措，在“争”字上下功夫。截止目前，全区招商引资完成协议额8.74亿元，到位额完成5.44亿元；协议外资额完成896万美元、到位额完成368万美元，创历史同期最好水平。招商引资工作实现了六个方面的突破。
  在加强招商引资的组织领导上实现新突破。为加大招商引资工作的领导力度，试行招商引资工作第一责任人制度。区委、区政府召开了“河东区招商引资工作会议”，制定了今年工作的目标和措施；对区级招商引资工作领导组进行了调整，成立了领导组办公室，明确了职能任务。全区各承担指标的单位，把招商引资作为党政一把手工程来抓，都建立了相应的领导组织，明确了任务。特别是全区招商引资工作会议后，区委、区人大常委会、区政协率先召开专门会议，分解指标，制定措施，为全区带了个好头。各单位积极开拓招商引资渠道，落实招商引资任务，全区上下形成了良好的招商势头。
  在完善招商引资的机制上实现新突破。今年以来，为推进招商引资步伐，重新修订完善了“河东区引进企业引进项目奖励暂行办法”，经区委、区政府研究后以文件下发。将招商指标覆盖全区，由原来12个扛指标单位，扩展到53个行政部门和四大机关及工、青、妇组织，充分发挥了全区各方面的积极性，初步形成了全员动手，上下联动，齐抓共管，大招商、招大商的格局。
  在改进招商引资的方式上实现新突破。把传统招商与现代招商、“走出去”招商与“请进来”招商、集中招商与日常招商紧密结合起来，形成了多层次、宽领域、广渠道的招商引资局面。一是委托“特使”招商。区委、区政府聘请天津市驻上海、广州、深圳等12个省市办事处主任为我区招商“特使”。目前，通过“特使”引进的全国500强企业之一人人乐连锁商业有限公司投资3000万元的超市项目现已动工，还有5个项目正在洽谈之中。二是多渠道推介招商项目。在深圳、广州、上海等沿海发达地区外派挂职干部，建立了招商窗口。聘请外籍华人做区政府经济顾问，委托留学人员、华人商会代理招商，开通了区招商办“电子信箱”，构筑了覆盖国内、面向境外的招商网络。
  在改善招商引资的环境上实现新突破。各职能部门“眼睛向下搞服务，俯下身来解难题”，进一步转变政府职能，竭诚搞好服务，真正做到“招商、亲商、扶商、助商、安商”，在政策上、环境上、服务上提供更方便、更快捷、更优质的“一条龙”服务，为企业和客商创造更加良好的投资环境和发展环境，着力营造“低交易成本，低生产成本，低社会成本”的投资“洼地”。在区领导坚持对重点企业服务上门的同时，从引进单位到各执法管理部门，对大项目、大企业主动服务意识普遍得到增强。对企业和客商提出需要服务的问题，急事急办，特事特办，千方百计提高服务效率和服务水平。
  在狠抓招商引资项目的落实上实现新突破。采取了对重点项目领导领办、部门承办、专人督办、全程跟踪措施。对引进项目，盯紧抓牢，一抓到底，确保早开工、早竣工、早经营、早见效，使其尽快形成新的经济增长点。截止目前，全区共引进企业和项目131个，其中落实了104个。引进世界500强企业1家（泰国正大集团）、全国500强企业1家（深圳人人乐连锁商业有限公司），引进千万元以上的项目22个，引进三资企业2家。在夯实招商引资的基础上实现新突破。一是认真组织好招商引资知识培训，采取以会代训的方式，对全区承担招商引资指标任务单位的联络员及有关领导60余人进行了招商引资相关政策、工作程序和工作方式的培训。二是完善工作机制，制定了招商引资领导组办公室职能和任务，明确联络员职责和工作要求，加强沟通，落实责任。三是启动招商光盘制作及建立招商网络，通过搭建项目资源、政策咨询服务、服务环境平台，实现全区网络招商，进一步拓宽招商引资渠道。