本报讯 区人事局紧紧围绕区委八届三次全会提出的工作目标,采取有效措施,转变工作作风,加大服务力度。
一是由区人事局主要领导带队深入区属重点承担经济指标的单位,就机关企事业单位的人才需求、编制设置及人员调配等问题,开展问需服务,按有关政策集体研究,逐个解决。对重点经济部门实行重点服务,跟踪走访。并将此项工作形成制度,每年定期深入基层开展问需服务。二是提出两个确保。即保证完成年度工作目标,加大创新力度,解决重点问题,加快事业单位改革步伐。保证完成区人事局所承担的经济指标,内部分工明确,责任到人。主要领导亲自抓,经济指标集体扛,共同振兴河东经济。三是强化调查研究,做到面上调研与点上调研相结合,近期调研与长远调研相结合,立足于解决实际问题,规划好今后工作。