本报讯
全区党员领导干部会议召开后,春花街道认真贯彻落实,立即研究制定了安排社区职工再就业的五条措施。
一是在十月中旬举办一次公益性就业岗位推介会,广泛组织动员社区内各类企事业单位挖掘就业岗位,请用人单位与下岗职工面对面洽谈,为下岗职工提供免费择业机会。二是街道劳动服务公司在已培训400余名下岗职工的基础上,继续开展家政服务、保洁物业、家电维修和花卉养殖等免费培训,使有求职意向的下岗职工掌握一技之长,增加就业能力。三是与用人单位联手定向培训再就业人员,提高就业人员上岗率。四是积极组织下岗人员组建从事家政服务、家电清洗、初级保健等非正规就业组织,年内实现直接安置100名下岗人员的目标。五是在街道劳动保障服务中心设立咨询窗口,在各社区居委会设立接待站,免费求职登记,开展政策咨询,帮助下岗职工树立正确的择业观。