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公开企业重大决策问题，公开企业生产经营管理方面的重大问题，公开涉及职工切身利益方面的问题，公开与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
  本报讯 8月7日，我区召开厂务公开工作表彰大会，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和市“7·17”会议精神，按照“与时俱进，力争上游，抢抓机遇，跨越发展”的基本要求，全面总结近年来我区厂务公开工作，交流经验，表彰先进，部署任务，推动全区厂务公开工作再上新水平。
  区委书记赵琨出席会议。区委副书记、区纪检委书记、区厂务公开民主管理工作领导小组组长孔昭礼总结部署工作。区委常委、组织部长、领导小组副组长吕德林宣读了调整后的区厂务公开民主管理领导小组成员名单。副区长、领导小组副组长李桂芝宣读了《关于表彰2001～2002年度河东区厂务公开民主管理工作先进单位、先进集体的决定》。区工会主席、领导小组副组长王宝福主持会议。
  与会领导向受到表彰的6个先进单位和20个先进集体颁奖。大桥道食品有限公司、天津电力建设公司、香山道中学、亚全工贸公司、区房管局等五个单位作了深化厂务公开工作的经验交流。
  自1998年以来，我区按照中央和市委、市政府的要求，在区委、区政府的领导下，把推行厂务公开工作作为进一步加强党风廉政建设，强化民主监督，促进企业改革发展稳定的一项重要任务，摆上了各级领导班子的重要议事日程。到1999年6月，全区区属国有企业全部实行了厂务公开。为了巩固和扩大成果，把公开、监督、管理工作提高到一个新水平，区厂务公开领导小组不断拓展厂务公开的覆盖面，向事业单位和小企业延伸，逐步推行店务公开、校务公开、站务公开、所务公开。到2001年底，全区商业、城建、文教卫系统建工会分会的253个单位，有240个单位实行了厂务公开，占总数的94％以上。
  孔昭礼在讲话中充分肯定了我区实行厂务公开、民主管理在促进企业改革发展和职工队伍稳定、促进企业领导班子建设和干部队伍建设、促进基层民主政治建设、激发职工群众主人翁积极性等方面取得的明显成效。并结合中央两办《通知》精神，部署了下一阶段全区深化厂务公开四个方面的重点工作。一是已实行厂务公开的区属国有企业、集体企业要认真对照中央精神，查找差距，制定措施，深化工作，逐步使公开的内容、程序、形式规范化和制度化。
  未实行厂务公开的集体企业都要按中央的要求实行厂务公开，继续推进厂务公开向事业单位、基层店、所、站、院、校和非公有制企业延伸。二是要紧紧围绕职工群众普遍关注的问题，不断深化厂务公开的内容。公开企业重大决策问题，主要包括中长期发展规划、投资和生产经营重大决策方案，企业改革改制方案，兼并破产方案，重大技术改造方案，职工裁员分流、安置方案等重大事项；公开企业生产经营管理方面的重大问题，主要包括年度经营目标及完成情况，财务预决算，大额资金使用，工程建设项目招投标，大宗物资采购，产品销售及盈亏情况，企业内部重要规章制度的制订等；公开涉及职工切身利益方面的问题，主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签定和履行，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖惩与福利，职工社会保障基金交纳等情况；公开与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，主要包括民主评议企业领导人员情况，干部廉洁自律规定执行情况，企业业务招待费使用情况，企业领导人员工资、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况以及出国境费用支出情况等。三是要以职工代表大会作为厂务公开的主要载体，同时根据实际情况，不断创新厂务公开的形式。要充分发挥职代会的作用，提高职代会的质量和实效，落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，建立符合现代企业制度要求的民主管理制度。四是要坚决防止和克服形式主义，保证厂务公开的真实性，务求工作实效。要以落实中央两办《通知》精神为契机，狠抓思想落实、组织落实、措施落实和效果落实，进一步加大工作力度，开创我区厂务公开工作的新局面，全面推进河东区经济和社会各项事业实现跨越式发展。