河东区图书馆

学徒期是对进入工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式。见习期是根据国家有关规定对新录用的大中专、技校毕业生执行的至少1年的见习期限。试用期则是劳动合同的内容约定条款，是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后约定的不超过6个月的试用期。它们的区别在于：一是期限不同。学徒期限按照技术等级标准所要求的时间来确定；见习期至少有1年的时间；试用期是按照现有政策法规必须执行的；而试用期是约定达成的，并且在6个月的时间内。三是执行对象不同。学徒期主要在某些特定岗位的新招工人中执行；见习期主要在新录用的大中专、技校毕业生中执行；而试用期则对包括上述人员在内的劳动者均可适用。