人才与兴区

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《河东报》 报纸
唯一号: 020720020230007379
颗粒名称: 人才与兴区
分类号: G210
摘要: 本文记述了人才对于区域经济和社会发展的重要性,强调了实施人才战略和科教兴区战略的必要性。文章指出,人才是第一资源,是地区竞争、企业竞争、产品竞争、技术竞争的关键。在河东区域经济实现跨越式发展的过程中,人才是关键。为了吸引和留住人才,文章提出了一些建议,包括建立有效机制、实行高酬重奖、营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围等。文章认为,只有通过完善政策制度和创新人才机制,才能聚集更多优秀人才,推动河东区的经济、社会、文化事业发展更上一层楼。
关键词: 河东区 人才 兴区

内容

科技·入世·发展是今年科技活动周的主题,也是我们当前及今后一个时期实施“科教兴区”战略的主题。实施科教兴区,科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源,人才战略是第一战略。正是基于对人才极端重要性的深刻认识,在今年的科技周开幕式上,区委、区政府隆重表彰了我区专业技术拔尖人才和“科教兴区”青年人才。
  众所周知,入世意味着我们将更深地溶入到全球经济之中,意味着地区竞争、企业竞争、产品竞争、技术竞争……将日趋激烈,然而,这诸多竞争说到底实际上都是人才的竞争,换言之,在经济全球化浪潮中,河东区域经济实现跨越式发展的关键是人才,科教兴区的实质是人才兴区。实施人才战略,聚集人才,就应该充分考虑人才对待遇、事业、环境的需求,在维护人才的各种权益的基础上完善培养人才、吸引人才、选拔人才、使用人才的政策制度。毋庸讳言,丰裕的物质享受是人的一个基本追求。因此,建立有效机制,实行高酬重奖,营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围,应是构筑人才高地的必由之路。
  法国著名思想家圣西门曾提出过这样一个假设:假如法国突然损失了自己的50名优秀物理学家,50名优秀化学家,50名优秀数学家,50名优秀作家,50名优秀军事家和民用工程师……法国马上就会变成一具没有灵魂的僵尸。在这里,笔者也想做一个假设:假如我们通过完善政策制度,创新人才机制在河东区聚集了50名优秀企业家,50名优秀教育家,50名优秀科技人才,50名优秀信息人才,50名优秀建筑师和50名优秀商业管理人才……那么,河东区的经济、社会、文化事业必将更上一层楼。

知识出处

河东报

《河东报》

《河东报》是中国共产党天津市河东区委员会机关报。

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