本报讯 为检查劳动法律法规贯彻落实情况,解决某些用人单位在缴纳社会保险费和签订劳动合同等方面存在的问题,调查了解女职工和未成年工保护规定的贯彻实施情况,切实维护劳动者的合法权益,区劳动和社会保障局、区工会、区妇联从7月30日至8月25日在全区范围内开展贯彻实施劳动保障法律、法规专项检查。
此次监督检查的范围是区内各类用人单位。重点是外商投资企业、私营企业和个体工商户等非公有制用人单位。监督检查、调研的内容是用人单位参加社会保障、缴纳社会保险费的情况、用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况、用人单位遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况、用人单位遵守其它劳动保障法律法规的情况。区劳动和社会保障局将在此次检查中充分利用监察职能对不参加社会保险、不依法签订和履行劳动合同、不遵守女职工和未成年工特殊保护规定的用人单位责令限期改正;对不据实缴纳社会保险费和有能力缴费而拒绝缴费的单位视情节轻重依法给予行政处罚,直至申请法院强制执行。区工会充分发挥监督职能,帮助用人单位自查自纠,遇到用人单位拒绝纠正的,及时提请劳动和社会保障监察部门处理。区妇联将结合检查开展女职工和未成年工权益保护专项调查,通过召开座谈会等形式了解掌握有关女职工和未成年工保护规定的贯彻实施情况,并提出改进建议。为进一步搞好法律监督检查活动,三部门分别设立了举报电话:区劳动和社会保障局监察科:24130995,区工会:24316934,区妇联:24308300转2726。