2000年9月1日,182名来自我区党政机关、街道系统的选派干部下沉到居委会,一时在全区引起了强烈的反响。3个月过去了,他们在居委会干得怎么样?被称为居委会“新鲜血液”的选派干部又给居委会工作带来了哪些新的变化?近日,记者对唐家口街道的三名选派干部进行了追踪采访,并走访了有关部门、街道和当地居民。
唐家口街道的汪书记热情地接待了记者,当问起选派干部到居委会的最初意图和目的时,汪书记说:此次由区里选派干部到居委会,其目的主要是为了提高社区干部的政治素质和文化素质,适应城市管理职能重心下移的新形势,这样做既起到了锻炼干部综合协调能力的作用,又充实了居委会的力量;选派干部用自己的实际行动给基层注入了新的活力,使居委会管理日趋规范化。
韩正:决不给区市容委丢脸
韩正是由区市容委选派到唐家口街道的,三个月来,他在居委会给自己写下了漂亮的一笔。人口普查、畅通工程、自来水问题、房产证等居委会的工作太多了,哪个也含糊不得!他一上任就从居委会办公用房入手,自筹资金搞建设,带领居委会几位主任利用休息日粉刷墙壁,迅速改变了居委会的办公环境。社区工作,要跟各种人打交道,有些特殊人物蛮不讲理,干扰居委会的正常工作,他本着“以人为本”的工作原则,抓住居民区特殊人物搞教育,既刹住了歪风又提高了居民素质,居民群众拍手称快。现在北海里的居民都知道:居委会来了个韩主任,办起事来钉是钉、铆是铆……就这样,他所就任的北海里居委会的各项工作得到了方方面面的认可。提到工作成绩时,韩政说,离不开容委的支持和街里的关心,容委的同志们几次来看望他,并为居委会添置了许多办公用品,从精神和物质上给了他很大的帮助,没理由干不好。
宋静津:社区工作大有可为
宋静津所在的月德里是唐家口街道第一个配上“三机”的居委会。他在搞好硬件建设的同时还将“三会一课”、“党建工作制度”、“精神文明创建标准”等项制度上了墙,并制定了活动台帐,使居委会管理步入规范化。此外,党员活动又是月德里的一大特色。11月28日,他组织居委会的28名党员观看了反腐倡廉警示片《生死抉择》。电影结束后,已是深夜,可老党员们久久不愿离去,讨论、畅谈观影活动的体会。宋静津带领几位副主任将居委会的党员活动搞得丰富多彩,深深地吸引了社区党员的视线。
孙玉娟:操持街坊邻里事
孙玉娟原来是从事居民科工作的,11年的民政工作经验给了她很大的帮助,入驻纺院居委会后,她立刻风风火火地干了起来。她首先在居委会建立了基层党支部,并三次开展了党员活动。第一次是上任之初召开的党员见面会,介绍情况、熟悉环境;第二次是慰问生病老党员,温暖人心、凝聚力量;第三次是组织座谈会,学习英雄的先进事迹。她还联合工业大学的院领导,在居委会辖区内普及了袋装垃圾,该居委会成功的经验在全区得到了推广。几次活动过来,老党员们乐了,他们身体力行,看到了居委会的变化。
选派干部是我区社区工作的一次大胆尝试。实践证明,这次尝试得到了方方面面的肯定。选派干部不仅安心居委会的工作,而且绝大部分干得不错,得到街道、政府和当地居民的认可,对推动社区工作起到了很大作用。随着区街体制改革的全面开展,街道居委会工作日益加重,社区工作尤为重要,以往的“老人居委会”已经不能满足实际的需要,社区需要新的血液和新的活力,需要有干劲、有文化、有思想的“领头人”。选派干部给居委会带来了更新的管理机制和灵活的工作方法,彻底改变了居委会在人们心目中的印象,居委会工作可谓焕然一新。