河东区图书馆

今年8月份，区委作出了从政府机关选派干部到居委会任职锻炼的决定，明确规定审计局选派两名干部到社区。选谁、定谁一时成了审计局议论的焦点。审计局领导班子及时召开会议进行了专题研究，他们一致认为，支持社区建设是我们政府机关职能部门义不容辞的责任，应该识大体，顾大局，要以实际行动为区委决策作劲。
  宁可工作受影响，也要选派骨干到社区
  经过局领导班子研究决定，目光聚焦在尧功伟、于红姝两位骨干身上。这两名同志都是本科毕业生、现职副科长，年龄分别为35岁、34岁，尧功伟曾获市财政、税务、物价大检查先进个人，市审计系统标兵、先进工作者，区优秀执法干部等荣誉称号。于红姝曾获市审计系统先进工作者，区级优秀党员、优秀执法干部、最佳行政执法干部、为经济工作服务“十佳”先进个人等荣誉称号。他们可谓年轻有为、成绩不凡。有人提出：审计局是执法部门，业务骨干不能动，可选派即将退休的同志去居委会任职，这样既可以完成区委下达的任务，也不会对业务工作造成影响，可称得上两全齐美。局领导班子从大局出发，高度重视，统一思想，宁可局里工作受影响，也要选派骨干去社区。就这样，尧功伟、于红姝走进了居委会。
  不能看着居委会的困难不管
  尧功伟、于红姝离局赴任后，局领导班子对他们不是放手不管，而是更加关心，要求更加严格了。局领导多次到居委会前去看望。尧功伟所在的中山门街道试验楼居委会没有电话机和电视机，对外联系、收看新闻有诸多的不便。为帮助他们提高办事效率，活跃居委会的文化生活，局里拔专款为该居委会添置了电话和电视。于红姝所在的大直沽河沿街居委会的办公用房，是由薄型预制板搭盖而成，冬天来临，潮湿寒冷，局里出资添置了电热毯，并提供了办公桌椅等。局领导不放松对两位选派干部的思想教育，经常勉励他们在困难面前要严格要求自己，增强干好社区工作的责任感，珍惜这次锻炼的机会，努力为居民群众排忧解难，不辜负区委的重托和居民群众的希望。组织上的关心和爱护，使两位选派干部备受鼓舞，坚定了他们干好居委会工作的信心和勇气。
  组织上这么支持，我们没有理由不干好
  两位骨干按照局领导下去就要为群众办实事的要求，很快打开了工作局面。尧功伟到中山门街道试验楼居委会任职后，面对陌生的环境、复杂的事务和简陋的办公条件，主动克服困难，很快进入了角色。他首先把为群众办实事作为工作的切入点，从9月1日上任开始至10月中旬，仅仅用了不足2个月的时间，就为居委会解决了长期悬而未决的两大难题，一是年未清理的冬天风刮纸乱飞，夏季雨带领居委会全体人员义务劳动，对二淋味呛人的垃圾堆进行了彻底清理；二是开展“学英雄见行动”活动，经他多方运作联系了清淤车，为辖区内的8幢居民楼，先后两次清理了化粪井，彻底解决了多年污水外溢问题，居民们送烟送水拍手称快。他还牵头建立了一整套居委会工作制度，促进了居委会工作的规范化。于红姝到了大直沽河沿街居委会后，除认真解决居民所关心的污水外溢、垃圾道堵塞等实际问题外，还特别注重婆媳、邻里之间矛盾的调节工作，积极带领班子成员完成好上级赋予的各项任务，以实际行动赢得了群众的支持和信赖。