厂工会主席老杜重病住院,厂党委决定让大学毕业分到工会不满一年的李林临时主持工作。尽管李林才二十出头年纪,可在工会的干部中,也惟有李林合适了。厂里几个哥们儿对李林说,这可是千载难逢的机遇,你小子可得抓住了!
人生能有几回搏。李林于是吃住在厂,发狠要甩开膀子大干一场。于是,“现场会”、“中期推动会”、算帐对比“讨论会”等频频召开,李林还围绕着热门的“三保两挂”劳动竞赛连续组织了一系列活动。功夫不负有心人,待活动结束时一拨拉算盘,为企业整整增效10万元。厂长一高兴,当即奖励了工会5000元。李林请示了老杜,又从工会经费中拿出点钱,决定对活动中的先进集体和个人进行表彰。看来这头一炮算是打响了,李林疲惫的脸上终于现出了笑客。
转天一上班,工会干事瑛子就忙着给各车间、科室打电话,通知来人领奖。
计量科老柯匆匆来了。他接过瑛子递过来用旧报纸裹着的奖品,瞅着李林说了一句半截子的感谢话:
“这是什么?”
“床罩。”
“单人的?”
“双人。”
“那就谢谢喽!”老柯最后这个“喽”字拉成弯儿,脸上的皱纹一下子都集合起来凝固成一个笑的表情。因为这次活动所用的各种量具、仪表都是从他手里借的。别看老柯平素不声不响,如果发奖没他的份儿,以后再也甭想找他办事。
“小李子,找我有事?”生产科杨科长推门进来了。这次活动杨科长给予了大力的支持,他亲自参与统计工作,保证了活动的顺利进行。
“谢谢你。”李林把奖品塞到了杨科长的手里。杨科长笑了:“别给我了。你们经费不多,发给别人吧!”说着,把奖品放到了桌上。
“这是给工作人员的!”
“不、不,我受之有愧……”杨科长说。
“您不得奖,还有谁能得奖?”小瑛子伶牙俐齿,马上接过了话茬儿,并把奖品重又塞到了他的怀里。杨科长无奈地拿着奖品走了……
办公楼里的人们从未见过这么多奖品,它们像小山似地堆满了工会的屋子;也从未见过有这么多人来领奖,连续三天,人来人往像赶庙会。在食堂吃饭时,李林听到有人在悄悄议论:“李林为嘛能主持工会工作,就是会走人情关系。”“你看了吗,这几天来领奖的都是些头头脑脑……”
李林眉头拧了个疙瘩。
这天傍晚,李林耳朵里塞满了闲言碎语,好在奖品都发完了,最后一份便给了忙活了整整三天的瑛子。他正想喘一口气,办公室的门骤然开了,厂办秘书小邢神气活现走进来,开口便道:
“李林,快拿10份奖品!”
“唔……谁要?”
“厂长要,送给几家关系单位!”
“发完了。”
“不行,发完了你得去买……”
李林一听这话,一肚子怒火往上拱,他没有想到,发奖有这么多的麻烦。他感到自己还真做不了这工会工作,他真想痛痛快快地喊一通,可又能喊什么,对谁喊呢?!