河东区图书馆

天津天铁冶金集团有限公司董事长、总经理、党委书记刘志嘉，是九届全国人大代表，天津市、邯郸市、河东区人大代表。他坚持“人民选我当代表，我当代表为人民”的宗旨，认真学习法律法规，自觉履行代表职责，赢得了全厂广大干部职工和当地人民的好评。几年来，他带领天铁广大干部职工锐意进取，开拓创新，为企业的两个文明建设做出了重大贡献。
  天铁地处河北省涉县境内，信息、交通状况相对滞后，企业办社会负担重，再加上近几年钢铁市场形势严峻，竞争激烈，价格一降再降，给天铁的发展带来了巨大的压力。刘志嘉代表立足实际，扎实工作，始终坚持以改革促发展，以管理创效益，以科技夯实力，全心全意依靠职工办企业，走出了一条企业持续发展之路。天铁已形成产钢150万吨，铁220万吨的大型钢铁联合企业。在他的领导下，天铁公司1998年跨入天津市十大企业集团，1999年进入了国家520家重点企业行列，并荣获全国“五·一劳动奖状”。这些成绩的取得，他都付出了艰辛和汗水。
  刘志嘉代表注重“两手抓、两手都要硬”的方针。他在处理物质文明建设和精神文明建设的关系中，提出“兼容并蓄、互为因果、各有侧重、融为一体”的工作方针，使铁厂的两个文明建设相互促进、协调发展。他倡导实行“双文明一体化”目标管理，把物质文明和精神文明做为统一目标，一起规划、部署，一起检查、考核，形成了两个文明成绩等量齐观的良好运行考核机制。把生产经营的难点做为精神文明建设的重点，利用目标效益凝聚职工，让职工感到有盼头、有希望，自觉地把个人前途同企业命运紧密结合在一起。广大干部职工更是迎难而上，勇于拼搏，以良好的精神状态和精神风貌为天铁的经济发展、天铁人安居乐业作出贡献。
  他注重理论学习。在学习中努力运用马列主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题，做到理论联系实际。他具有较强的责任感和政治立场，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。坚定不移地贯彻执行党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，认真贯彻执行民主集中制原则，企业经营策略、改革措施等一些重大问题都坚持集体讨论，从不个人说了算。他具有较强的群众观念，注重走群众路线，全心全意依靠职工办企业，摆正职工位置，使天铁的厂务公开、民主管理工作真正落到了实处，调动了全厂干部职工的积极性。
  在他的领导下，天铁的生产经营年年上台阶。98年的生铁产量178.5万吨，99年达到213.7万吨；95年的钢产量仅有16.8万吨，96年就突破50万吨，97年完成82万吨，98年完成116万吨，99年达到157万吨，钢产量以每年30万吨以上的速度递增，增长幅度位居全国第一。各项经济技术指标明显改善，喷煤、高炉利用系数等10多项指标已跨入全国先进行列。在原燃料品涨价，市场供大于求，价格持续下滑的严峻形势下，利税逐年增加，98年1.26亿元，99年达到1.8亿元，产品尽产尽销。
  他在管理上结合学邯钢实际，提出“学先进、找差距、抓管理、上水平”的工作思路，使企业的各项管理工作进一步深化、细化。特别是加强了全面预算管理与落实经济责任制相结合，调动了全厂干部职工的积极性。重视加强基础管理和专业预算管理工作，积极开展节能降耗等活动，挖掘了企业内部潜力，提高了技术经济指标。他注重技术改造和技术进步等工作，使天铁的主要工序的各项指标都有了较大提高，为生产平稳运行提供了保证。
  他结合天铁实际，提出“大改革、小震动，热问题、冷处理”的改革思路。近几年，天铁相继进行了住房、医疗和劳动用工制度的改革，收到了较好的效果。特别是住房制度改革，实行有偿住房、既改变了以往福利分房，住房紧张的状况，又减轻了企业负担，安定了职工，支持了生产。劳动用工制度改革实行“刹车卸载、挖渠放水、转岗竞争、精干高效”的设想，使劳动用工进一步趋于合理，使天铁无一下岗职工。
  他积极深入基层、调查研究，倾听群众呼声，广泛征求意见，按时参加有关会议，把人民的意见和建议及时反映到有关部门，架起了群众与党和政府之间相互联系的桥梁。他识大体、顾大局，不图报酬，不计得失，牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人民办实事。他重视天铁和当地的关系，把老区人民的事情当做自己的事情去办，积极支持涉县炼钢，在技术上给予无偿援助，并出谋划策，与当地有关部门反复论证、协商，共同决定以股份制形式进行经营运作，使涉钢产量不断增加，成为当地新的经济增长点。
  他工作勤奋，作风扎实，从政廉洁，深受职工的爱戴。他既是董事长、总经理、党委书记，又是天铁这个小社会的“父母官”。生产、建设、经营、社会治安、职工生活、子女入托上学、就业等等，他都要操心。他不分昼夜地勤奋工作，没有星期天、节假日。周六、周日机关干部都休息了，他主持召开厂长办公会、常委会。节假日，人们都在家中团聚，他都要到生产一线慰问职工，比平时更忙。他经常深入分厂、车间了解情况，解决实际问题，职工有什么问题、建议都愿意向他反映。他带头廉洁自律，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，与职工同甘共苦，从不搞任何特殊。
  刘志嘉代表以勤奋的工作态度，较强的组织领导能力，深入扎实的工作作风，廉洁自律的良好形象赢得了职工的信赖和支持。1996年被评为天津市劳动模范，1997年被评为天津市“九五”立功先进个人，1999年被评为天津市“双尊”先进个人。