本报讯 日前,区教委以改革用人制度为突破口,在87所中小学中实行聘任制,改变用人制度,激活教师队伍,盘活教师资源。全系统共有238名教职工落聘分流。
为了加大教改力度,我区采取了学校自测与区教育主管部门调控相结合的方式,对各中小学定岗定编。对超编人数较多的学校,不搞一步到位,实行逐年削减,用三年左右时间达到编制要求。在这次聘任中,绝大多数教师在公布岗位、公开应聘、组织考核、竞争上岗中找到了适合自己的岗位,优化了教师队伍。聘任制的实行,使教职工们产生了危机感。现在教师们利用业余时间给学生补课的多了,主动家访的多了,青年教师进修学业的多了,教职工的精神面貌发生了深刻变化。