河东区图书馆

四十五中学把培养青年教师作为一项重大的战略任务来抓。自八十年代中期，特别是1993年关工委成立后，学校就明确提出了“教学相长，培养好跨世纪的两代青年”的工作思路，努力引导青年教师和青年学生走“又红又专”的道路。
  在教育教学方面，以新老教师“结对子”、强化岗位培训为主渠道，年年召开“拜师会”，有计划地培养青年教师。同时；通过“汇报课”、“创新课”和“青年教师基本功大赛”等活动，促进青年教师快速成长。
  学校领导大胆重用青年教师，十几年来，先后有12名青年教师被提拔为组长，7人被吸收入党，5人被提拔为中层干部，4人脱颖而出成为高级教师。学校鼓励青年教师在教学实践中积极探索、实验，近几年全体任课教师和青年教师撰写的教育教学论文总数及获市、区级一、二、三等奖论文总数，居河东区各中学之冠。近几年，学校又提出“争创国家级重点高中示范校”的奋斗目标和“提速争创示范校”的行动口号，完全依靠自筹资金、艰苦奋斗，学校基础设施建设日新月异，自筹经费占投入资金之比高居全区学校前列。这些都为青年教师的健康成长创造了条件。