河东区图书馆

他们是各自工作岗位上的佼佼者，他们肩负着区委和区政府加强社区党建和精神文明建设的重托，他们面对着的是63万河东区的居民百姓。居委会是他们施展才干、重新创业的一方热土，他们就是从全区各党政机关、群众团体、街道系统选派的182名新任居委会书记与主任。
  9月4日是我区新任居委会主任和书记们上岗的第一天，一大早，182名在居委会实行“一肩挑”的主任们陆续到所在街道办事处和居委会报到上岗了。各街道办事处以最大的热情欢迎他们，并为这些新上任的居委会主任和书记尽快熟悉环境开展工作做了大量工作。二号桥街道办事处在各居委会安排了常务副主任，全力配合机关选派人员开展工作，以利于居民区党支部和居委会工作的延续性及对突发事件的处理；上杭路街道办事处召开了选派居委会书记座谈会，要求选派人员要加强学习，提高理论水平和业务能力，积极为群众办实事，努力按照江泽民总书记“三个代表”的要求做好社区工作；鲁山道街道办事处选派了5名科级干部到居委会工作，这些年富力强的同志将在居委会继续施展才华，带来全新的工作方式。据区委组织部和街工委介绍，此次选派的182名到居民区任职的干部在原先各自的工作岗位上都是精兵强将，如今社区居委会成了他们开创新事业的第二战场。
  与来自各街道办事处的123名任职人员相比，59名来自全区各党政机关、群众团体的任职人员似乎面临的难题更大一些。居委会主任和主管社区工作对于他们来说还很陌生，还需要有一个循序渐进，从陌生到熟悉的过程，需要尽快进入角色。在这些新任居委会主任上岗之前，区委组织部、区人事局和街工委联合举办了社区新任干部岗前培训班，大家对这次选派工作的重大意义已经有了正确的认识，都在磨拳擦掌，准备在这个全新的工作岗位上创造出一流的工作业绩。大家普遍认识到这是一项光荣而又艰巨的任务，是党组织对每一名共产党员的信任和考验，自己肩上的担子很重。面对新岗位上出现的这样或那样的问题，大家有信心勇于克服困难，虚心向众多工作在社区一线的老党员和老同志学习，在实践中不断探索创造社区管理工作的新方法、新途径，以优异的工作成绩向区委、区政府，向全区的父老乡亲们交上一份满意的答卷。
  今天，新任居委会主任已经到岗上任了，明天，我区的社区管理和服务工作一定会有一个翻天覆地的新变化，我们期待着这一天。