河东区图书馆

本报讯 我区9所处级学校在“三讲”教育中把边整边改贯彻始终，紧紧抓住干部群众反映强烈、事关教职员工切身利益、影响教育教学改革发展的问题，边学边改、边查边改、边讲边改，让广大教职员工切实感受到了“三讲”教育带来的变化和进步。
  为了找准并解决好领导班子、领导干部在党性党风方面存在的主要问题，各学校党支部综合运用“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法，通过发放《征求意见表》、召开座谈会、找干部谈心、深入老同志家中家访等方式，较好地帮助班子和个人找准了存在的主要问题。在此基础上，各党支部分别制定了边整边改措施，建立了边整边改领导机构和工作机制，列出时间进度，集中精力认真抓整改工作。天津七中针对教职员工提出的学校领导深入一线听课不够、联系群众少的意见，召开了党支部会议，确立了领导干部联系点，做到了每周听课到位、深入班级了解情况到位、做师生思想政治工作到位的整改措施。财经职专党支部把解决教职工切身利益问题作为边整边改的着力点和突破口，想方设法筹措施资金逐步解决教职员工的取暖费、洗理费等老大难问题，受到了干部教师的好评。四十五中党支部从解决领导思想工作作风问题入手，着力解决有关处室干部存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，简化了程序，提高了办事效率。各学校还就教职员工面临的一些实际问题采取措施，解决了诸如洗澡难、入厕难、体检难、就餐难、看病报销难等事关教职员工切身利益的实际问题，在学校上下引起积极反响。
  学校领导班子、领导干部思想政治工作作风的转变，极大地激发了广大教职员工的工作热情。在选派教师援助甘肃工作中，凡符合条件的教师都踊跃报了名，有些年龄较大的教师也不甘落后，主动申请，要求为西部大开发贡献力量，表现了很高的思想政治觉悟。