河东区图书馆

担负着万新村居民区8857户、40万平方米直管公产房经营管理和修缮服务工作的万新村房地产管理站，在房改和体改不断深化的新形势下，紧紧围绕房管站体制改革和经济发展这个中心，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，全面加强党的建设，带领职工团结拼搏，开拓创新，取得了不平凡的业绩。1996年被中组部授予“全国先进基层党组织”的殊荣。他们在荣誉和成绩面前，百尺竿头，再接再厉，1998年荣获中华全国总工会“全国模范职工小家”称号，并被评为“天津市文明示范窗口；1999年再次获得“天津市先进党支部”称号。
  抓好思想教育，发挥党员的先锋模范作用，夯实党支部发挥政治核心作用的着力点。几年来，万新房管站党支部坚持以人为本，把抓好职工的思想教育放在提高职工队伍素质的首位。支部制定了各项教育学习制度，建立了“党员模范岗”，在“苦、脏、险、累”岗位，让党员骨干冲在前，干在先，为职工做出榜样，以实际行动影响群众，带动群众，让群众向党员看齐。随着改革的深化，支部紧紧抓住职工的思想变化，及时开展了“破除五种观念，树立五种意识”教育，即：破除因循守旧的观念，树立勇于开拓的意识；破除小富即安的思想，树立创大业的意识；破除求稳怕乱的观念，树立敢闯敢干的意识；破除等、靠、要的观念，树立主动参与改革的意识；破除狭隘利益的观念，树立顾全大局的意识。在新情况、新问题、新困难面前，职工队伍能够解放思想，转变观念，居安思危，积极的支持和参与改革，保持了奋发向上、奋起直追的勇气和精神状态。
  抓好窗口服务，找准党支部发挥政治核心作用的落脚点。房管工作是窗口服务行业，服务质量的好坏，直接影响党和政府在群众中的声望和形象。万新房管站党支部把为住户提供优质满意的服务作为一切工作的中心，把创一流服务作为党支部发挥政治核心作用的落脚点，加强了职业道德教育，大力提倡奉献精神。为了提高房管服务质量，坚持搞好规范化服务，党支部把全站13个岗位，37个工种的职业道德规范整理成册，围绕入户服务对职工进行职工纪律教育；围绕经济承包责任制进行职业职责教育；围绕完成新的工作任务进行职业技能教育。结合聘任制及岗位目标责任制，本着多劳多得，奖励先进，促动后进，责任效益同经济利益挂钩的原则，制定了《万新房管站奖惩制度》。通过开展各种形式的职业道德教育，提高了房管服务质量，服务及时率和群众满意率均达到98％以上，树立了“万新房管人”的良好形象，形成了人人为“万新房管人”添光彩、做奉献的氛围。
  深化改革，加快发展，确立党支部发挥政治核心作用的中心点。在房改、体改不断深化的新形势下，面对因直管公房出售、管房面积减少导致的资金短缺和多种经营艰难的局面，万新房管站党支部从抓好班子建设入手，认真分析形势，统一思想，坚定信心闯新路，确定了长远的发展目标，即发挥经营管理的强项，在万新村地区形成房产优势，开辟新的经济增长点，建造企业发展的基本保障和供给，形成一定的资产资本积累和稳定的年经济收入，保证企业在市场中具有竞争能力和发展能力，保证职工生活水平的稳定提高，逐步摆脱长期依靠公产房屋吃饭的固定经营模式。在改革和转制的过程中，充分发挥党支部的集体领导优势，凡是重大问题或重要事项都由支部集体讨论作出决定，包括经营方针、发展规划、年度计划、重大投资项目、财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题等。2000年制定了11个转制及配套方案制度和文件，有力地促进了企业各方面工作的开展和经济效益的提高。今年，站党支部充分发挥房管行业优势，抓住房地产市场活跃而物业管理相对薄弱这个机遇，及时调整了主攻方向，开辟了物业管理新领域，承担了昆仑小区15万平方米的物业管理任务，拓宽了思想锻炼了队伍，增加了收入，为企业进一步发展增强了后劲。
  万新房管站党支部总结万新站由小到大、由弱到强的成功法宝是：两靠一沟通。上靠党的政策，上级领导的支持和帮助，下靠职工群众的团结拼搏；坚持和干部职工沟通思想。他们坚持依靠职工办企业，发挥职代会的作用，全面实行民主管理，让职工有家可当、有主可作、有利可得。充分调动职工参与企业改革转制、发展经济的积极性和“大家的日子大家过”主人翁责任感。无论制定什么样的工作思路、工作措施，都必须把万新站全体职工的长远利益放在首位，赢得了职工群众的支持，较好地发挥了群体的智慧和优势，推动了万新站的各项工作上水平。
  万新房管站党支部坚持发挥政治核心作用，提高经营服务水平，使他们插上了发展和腾飞的翅膀，连续多年创造了全市房管同行业多项最佳，实现了经营创效益、服务上水平的目标，以优质的服务、良好的信誉被居民群众称为“信得过的光荣集体”。