河东区图书馆

本报讯 随着公务员队伍管理和建设日臻完善，昔日被称为“吃皇粮”的机关公务员也面临着竞争和择业的问题。许多机关干部，特别是学历较低、年龄在35岁以上的公务员热衷于业余时间“充电”，以丰富自己的知识和技能，适应新的工作和任用机制。
  记者日前从区人事局获悉，全区1600多名机关公务员中，有43％左右的干部进行半脱产或全业余进修学习，已取得大本和大专学历证书的公务员达60％。公务员“铁饭碗”的“含金量”的下降，不仅给机关干部带来了危机感，而且对促进公务员队伍整体素质的提高起到了推动作用。
  据了解，一些进机关年头较长而学历较低的中年公务员，普遍存在面临机构改革带来的下岗和精减的危机感，他们努力强化自身素质，力图通过学习来提高文化和专业水平，因此一些专接本和大专学历进修班成了他们“充电”的最佳选择。他们利用双休日、节假日和业余时间，重新拾起已放下多年的课本从头学起，学习态度十分认真。据众多进修学校的教师反映，这些拥有公务员身份的中年学生大多学习刻苦，没有混一张文凭的想法，并且考试成绩普遍不错。一位参加工作20多年、学历是高中文化程度的机关干部说，面临机关干部低龄化和高学历的现状，如果不充实提高自己，随时都可能被竞争下岗。